株式会社阪急ジョブ・エールのクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
自分の配属される場所によって職場の雰囲気はすごく変わるが、まとめてくれる社員さんは気さくでいい人が多い。例として、食品の短期イベントは忙しい上に教えてもらう時間もたくさんあるわけではないのでベテランの中年層の女性がたくさんいるが、独特な人がいるレジなどはわからないことがあっても聞きづらく、精神的にもきつい部分がある。社員さんは派遣やパート、アルバイトの人間関係といった悩みなどを真摯に受け止め、注意してくれるので助かっていたと思う。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
個人情報を扱う人材派遣業のため、リモートワークを認めておりません。ただ、営業職は社用携帯の持ち帰りを半ば強制されているため、矛盾しているたころがあります。会社の社風的にもリモートワークを認めることが難しいかと感じています。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
阪急、阪神系列の店のレジは全てが複雑で覚えにくい。独自のポイントカードや商品券、外商カードやクレジットカードの方法など、さまざまな組み合わせで支払い可能でやり方が決まっている。覚えるのに一苦労する。また、なにを基準に決めているかはわからないが、結構勝手に配属先が割り振られている。そこで職場の雰囲気が良くないところになってしまうと、とても居心地が悪くなる。また、広過ぎてバックヤードのどこがどこかわからず迷子になる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
未経験でもそこそこの待遇で働けますが、経験を積んでもなかなか昇給がないのがネックです。新人と同じ待遇に不満を感じて退職したくなります。 百貨店の従業員の割引購入制度が利用できます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事の研修等が充分でないと感じます。 初めて百貨店で勤務する場合は特に不安要素が多いと思います。もう少しきちんとした研修マニュアルがあると良いのにと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- レジ
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
阪急での催事のレジスタッフとして当時大学4年生のときに派遣してもらえた。好きなキャラクターのレジ係だったので、商品を手に取るたびわくわくした。 また、阪急百貨店にスタッフとしてバックヤードに入れるので普段見ることはできないところをみれて楽しかった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇はほぼ希望どおりに取得ができます。 ただ、営業職は担当の部門によっては休めない時期もありますので、取得期間の調整は必要となります。
人材派遣業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
仕事はたくさんあると思いますので仕事をえらばなければ働く事は困らないと思います。私の勤務形態は扶養内での勤務でしたので希望休もとりやすく、プライベートも同時に充実させる事ができました。
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株式会社阪急ジョブ・エールの
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区角田町８番７号
- 従業員数
- 67人
- 代表者名
- 五島光倍
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