特殊法人系はお給料が高くなりすぎないよう、監督官庁から指導されてるんでしょうね。公務員との権衡を考慮されているのかもしれません。 それにしても今は、日本政策金融公庫って入庫が難しいんですかね。自分はかつて前身公庫のひとつを受けに行き、県内の支店で圧迫面接?を受けました。質問の内容は昨今の金融情勢についていろいろ。金融のゼミにいたのにぜんぜん勉強しなかったし、ふだん新聞も読まない学生だったので、まったく答えられなかったです。面接する側も呆れてたんじゃないかなあ。 しかし、1~2週間後に電話があり、1次面談をパスしたので、大阪だったかな、要は人事権のある部署に来なさい、とのこと。どうなってんだ?残念ながら、民間銀行の内定をもらっていたので、丁重にお断りました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
中小企業に役立つ施策の実施をしているため、対外的な信用力やステイタスが感じられる。良くも悪く…続きを見る
コロナ禍を機にテレワークが制度化されました。今では一般社員もテレワークをしています。週何日と…続きを見る
昇格基準が営業優遇事務部門劣後に変更されつつあること、人事査定基準で曖昧な部分が多くてどう改…続きを見る
育児の関係で、男性にしては珍しい時短勤務で働いていますが、そのことで不利益を受けることもあり…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社日本政策金融公庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。