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平均年収 | |
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| |
平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
92万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 721万円 | 795万円 |
経理・管理系 | 761万円 | 800万円 |
事務・アシスタント系 | 676万円 | 700万円 |
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
販売・サービス系 | 404万円 | 400万円 |
エンジニア・技術系 | 626万円 | 600万円 |
その他 | 870万円 | 900万円 |
2022年頃の話
賞与は業績に関わらずほぼ一定です。コロナ禍で、セイフティネットとしての機...
2022年頃の話
1-4年目は固定昇給で、大企業とは思えない低賃金です。(5年目になると給...
2022年頃の話
給与水準は、民間金融機関のように年齢を重ねるにつれ、二次曲線で上がってい...
2022年頃の話
初配の4年間、仕事に求められるレベルはそれなりに高いが、給料がかなり低い...
2021年頃の話
ボーナスはインセンティブにて計算されており、件数を多く行った人に対して割...
2021年頃の話
福利厚生として、営業の人が自家用車を借り上げ車両として2万円貰える。手取...
2021年頃の話
営業は給与は基本給が非常に低い。他社ハウスメーカーや一般企業に比べても非...
株式会社日本政策金融公庫の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社日本政策金融公庫の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
メーカー
メーカー
建設
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
皆で仕事をやるという雰囲気が強いので、雰囲気としては良い方だと思います。異動してきたり他の会社から転職してきた場合でも職場ごとに若干の偏りはありますが、部門での受け入れる研修やOJTなどしっかりサポートしてくれる部門が比較的多いように感じています。私も何回も異動をしておりますが、そのたびに部門の統括セクションが前に立って研修や現場での仕事回しを教えてくれることが多いです。
アコム株式会社
有給休暇は比較的自由に取れるので、自分の予定に合わせて取れる環境です。また、福利厚生では通信教育などもあるため、個人スキルを磨くことができます。残業代も1分単位であり、サービス残業などはないです。また、土日に出勤などした場合にはしっかり振替の休日が貰えます。 初任給が他と比べても高いのは魅力の一つだと思います。家賃の補助や借上社宅などの制度もあるので家賃負担を軽減できます。職場自体の雰囲気は比較的良い方だと思います。ノルマなどはないので安心して働けます。
株式会社オリエントコーポレーション
女性が多数の職場ですが皆優しくて協力し合える職場です。パート社員も割と意欲的に業務に取り組んでいて、社内はとても感じが良いです。分からない事があれば、直ぐに教えて貰えます。研修も都度あるので業務に対しての不安はないです。