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雇用保険の基本手当について教えてください。

10年勤めた会社(車の板金塗装業)を人員整理で退職することになりました。 再就職を考えなければならないのですが再就職してもまた同じことになる可能性もあります。 まだ30代なので良いのですが10年後に同じことになったら…と考えてしまいます。 ならば同じような業種(デントリペア)で起業したい気持ちもあります。 同じような業種とはいえ技術が違うのでスクール(約2ヶ月)に行くことになりますし、創業資金の融資も必要になります。 日本政策金融公庫からの融資を考えているのですが起業準備をすると基本手当がでなくなると思うのですがどの時点から起業準備になるのでしょうか? 融資を申し込んだとしても融資が受けれなければ再就職するつもりです。 融資申し込みをした時点で打ちきりになるのでしょうか? ハローワークに相談すれば分かりそうな気もしますがこの相談をした時点で起業準備とも取れるような気がします。 現在は起業の気持ちの方が強いですが融資が受けれず、雇用保険ももらえなかったら最悪です。 都合のいい考え方かもしれませんが同じような経験のある方がいらっしゃればよろしくお願いします。

質問日2016/11/30 12:08:43
解決済み2016/12/06 19:40:21
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ベストアンサー

会社の都合で退職との事ですが、実際に会社都合の退職になったのでしょうか? 会社の都合ではありますが、自主退社という形を取らされての退職でしょうか?

回答日2016/12/01 11:30:25
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質問した人からのコメント

ご丁寧な回答ありがとうございました。

回答日
2016/12/06 19:40:21

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