るのか、その仕組みについて教えて頂きたいです。
人材業界出身者です。 人材紹介会社は、原則として、個人の転職希望者からは利用料を取りません。 企業側から、入社時の年収の3割程度のフィー(報酬)を貰うことで、事業が成り立っています。 人材紹介会社は、人材(採用候補者)を企業(求人を出している会社)に紹介して、採用が決定し、当該人物が初出社した時点で初めてフィーを当該企業から得る権利を得ます。 なお、人材紹介会社による人材の募集経路は様々です。 最近では、リクナビやキャリアカーバー等の媒体と提携して、ウェブ媒体経由で「オファー(リクナビの場合、プレミアムファー)」を打ち、反応(返信)があった場合に対応するという手法が一般的になってきています。 あるいは、有望な人材に電話を掛けるなどして直接コンタクトを取るヘッドハンティング型の企業もあります。また、無事に就職が決まった人からの「紹介」による人材登録も多いです。 ご参考になりましたら幸いです。
株式会社ネオキャリアの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ネオキャリアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
前月の中旬以降に自分のシフトの希望を提出し、それによってシフトが作成されます。だいたいの曜日…続きを見る
リモートワークができる環境が整っているため、業務内容によっては出社することなく働くことができ…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ネオキャリアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。