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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
給与水準やボーナス水準は高いと思います。また、業務の特性上、社会情勢や景気にも大きく左右されません。福利厚生も充実しており、長期的に安定していると思います。
2021年頃の話
予想外に悪い意味で体育会系であり、夜の席でどれだけお酒を飲めるか、どれだけその場を盛り上げることができるか、酔ってバカを演じることができるかが求められる会社であり、日中の業務の能力はほぼ重要視されない企業であると知り幻滅しました。 業務内容については、すべての事業に関して外注という形で行う会社であり、発注先の企業をどれだけ自らのために効果的に動かすかという能力が必要な企業です。社員自らが汗をかき動くということはなく、電話、メール、打合せ、といった形式で口先だけで行う仕事です。この応な業務を継続していると、自分が偉い存在だと勘違いしてくる社員が多数いて、発注先に対して上から目線の失礼な対応をするという行動が目につくようになります。
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IT・通信
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
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株式会社日新
部署によるが、営業はほぼ無し。顧客や現場の板挟み、トラブル対応等で日中は過ぎていき、夜中に周りが帰り始めた後から事務作業を始められることが多い為、平日に予定を入れることはかなり難しい。また、土日もトラブルが起きれば対応しないといけないが、サビ残扱いとなる。現場は勤務時間中になるので、遠慮なく電話をかけてくる。
吉川運輸株式会社
来年度から一律で給料が上がるかもしれないとのことでしたが、交渉の甲斐なくいったん保留ということになったようです今の給料で人が入ってこないことから上げる必要があるはずだと思うので交渉がうまくいくことを期待しています
JFE物流株式会社
良くもなく悪くもなくです。中途採用が多いので、あまり他人に干渉しない雰囲気があります。コンプライアンスもあるのかもしれませんが。
株式会社上組
普段の仕事はトラック運転手。上は東北から下は九州まで走ってる。人と関わるのが苦手な自分は長距離トラックだととても良い。