ギャップジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（305件）

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/02/19

3.7

子供を妊娠する前から働いていました。 働き始めて1年後に妊娠し、妊娠がわかった時に安静にしないといけない状況だったのでそこから2週間休ませてもらいました。 急な事なのと流産の可能性もあったのでその時の店長にだけ話をして休ませてもらいました。 そこから復帰し妊婦だったので1日3時間にしてもらって8ヶ月まで勤めさせて貰いました。 脚立などの危ない作業も代わってもらったり沢山助けて頂きました。 そのままお休みを貰って1年後復帰という流れなのですが、保育園に入れるつもりもなかったので育休も頂きそのまま、3ヶ月に1回出勤ぐらいのペースで子供が幼稚園に行くまで続けさせて貰い、子供の入園のタイミングで時間も徐々に伸ばしていくというすごく柔軟な対応をしていただきました。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2022/03/05

まだ退職していないのですが、私のしている仕事がかなりの力仕事で体力的に身体的にキツく、毎月腰肩に注射を打ちながらフルタイマーで頑張ってました。 辞めますと言って、引き止められていなかったら辞めていましたが、 かなりキツい仕事を裏でしていながら、フロアに接客も行かなくてはいけない時があり、今は閉店時間のみで働いています。 1人1人タスクが多すぎる職場で、1日何をやってた？なんの成果を上げれた？と思いながら帰る事もあり、疲れるだけ疲れてやりがいのない日も多いです。 良かれと思ってやった事がダメだった、後からフィードバックを受けた。 そう言う事もあるので、先に言っておいてくれたら。と思う人も多いと思います。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/03/05

コロナで店舗が閉まってしまった時期がありました。 テレワーク、リモートワークでなくとも、ネット販売をしている会社なんだから、服を梱包して出荷するくらいの事は出来たのに、なぜやらなかったのか。 店舗に出勤できなくても、借りていた倉庫があったので、そこで作業すれば良かったのでは？働きたい人沢山いるのに。と思った時期がありました。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/03/05

シフト希望は自由なので休みは取りやすい。時間ピッタリで帰りたい時も、逆に残りたいと言う時でもピッタリで帰れる事が多い。繁忙期で残れるときもある。 その時によるが、パッと帰りたい人、帰らないといけない主婦などには助かる。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/01/31

4.2

自分の接客した人が服をお買い上げ頂いたり、その日の売上が伸びたかどうかがその都度把握することが出来るので、毎日が自分の成長に繋がっていました。常にマネージャーがいたので、指示を仰ぎながら、的確でスピーディーな仕事ができ、任される仕事が増える度にやる気を持って取り組むことができました。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2021/08/04

1.8

フルタイマー以上は休日は仕事のうえに、店舗の稼働時間が他社のアパレルと比べて長いため、若い人は遊べない その上深夜作業もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない 家族や、友達が同じようなサービス業なら逆に混雑を避けて遊びに行ったり、低予算で旅行が行けるなどメリットにはなる 平日に休む分には全く問題がないので、それを活かせる人にはシフトの自由が効く為とても良いと思う

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/05/22

3.7

各店舗の店長や社員で店の雰囲気が変わりやすい。当たり外れが激しい。 設備という点でも、路面店なのかモールのテナント店なのかでずいぶん変わってくる。 テナント店だと、自由に空調を扱えないため 営業時間外は夏はサウナ状態の中で、冬はダウンジャケットを着ながら搬入作業をしている。 店舗によって雰囲気も働き易さも変わってくる。

ギャップジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2021/02/28

2.8

休暇が取りやすい 急遽の休みや、長期休暇も取りやすい 結婚出産子育てのサポートが多く、働く場所によっては理解の多い上司や同僚が多く、結婚後も同じように働くことができる 社員だけでなく契約社員やパートに対しても有給を使いやすい雰囲気があり、気兼ねなく有給が取れる 契約社員には社員に近い福利厚生も受けれるので、妊娠中子育て中でも不安なく働くことができる