シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本質的なエンジニアとしての業務以外にかける労力が大きすぎます。 開発環境は整っておらず、時代遅れなツールを使い続けています。開発体制も少ない人数で質の悪い外注を使いながら進めなければならないため、問題が起きても残業でカバーするしかありません。 また、本来スタッフがやるような業務を技術者が肩代わりしなければならないことが多く(大抵若手がやらされる)、貴重な若い時間を無駄にします。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は基本的に昇格しないと上がらないので、昇格しない限りはずっと上がらない。40歳前後で課長昇格すると、その先は限られた人だけ部長になってそれ以外はずっと課長なので、課長のままだと定年まで昇給はない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
挑戦的なアイデアでも、上司や部長がOKを出してくれたら取り組むことができる。ただし元々の仕事量が減る訳では無いので、何とか時間を工面して新しい取り組みに手を付けることになる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.8%
残業時間
21.7時間
投稿日:
仕事をしている中で、一部の人に仕事が集中しており残業時間が多くなっている印章があります。 どの欲な仕事をアサインされているかで大きく変わるようです。 そうでない人であればそこまで残業が増えている印象はありません。普通ぐらいでしょうか。
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