株式会社日立ハイテク年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
787万円
回答者数
424
平均年齢
38.9
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
834万円
平均年齢
43.0
平均ボーナス(賞与)
148万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
787万円
平均年齢
38.9
回答者数
424

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系927万円
865万円)
事務・アシスタント系696万円
680万円)
エンジニア・技術系742万円
747万円)
その他909万円
800万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代403万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社日立ハイテク年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

コロナ禍でも経営状況は良好で、昇給やボーナス、各種手当てにも影響はほぼ今のところ無い。資格取得や自己啓発、健康維持管理等の促進にも積極的で、会社からの補助(上限有り)があり、良い環境が整っている。

投稿日:

昇給は年に一回。 年度初めに年間目標を設定し、年度末にその達成度を自己評価する。 その結果に対して上長評価がなされて評価が確定。 評価確定後に、本人との面談でフィードバックされる。 この時に、昇給査定と賞与査定が同時に行われる。 賞与は夏に決まった額が、冬も同額支給。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

今は完全子会社ですが、最近まで東証一部に上場されていた日立製作所のグルー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

大きな不満はないが、賞与の割合が大きいので改善してほしいと感じる。テレワ...

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昇給額

総支給では、高い水準だと思う。残業はしてもしなくても30h分給与に含まれ...

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基本給が良い。平均年収が同世代よりかなり上。育児支援なども充実していて、...

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あまり不満は無いのだが、頑張った人とそうで無い人とにあまり差が開きにくい...

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ある一定の役職を超えると突然残業代がゼロになる。仕事の内容は変わらないの...

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基本的に給料はよかった。当時は部署ごとに業績による傾斜があった。給料に不...

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ボーナス(賞与)
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自分の出世の頭打ちがすぐにわかる。また、現在は完全子会社であることもモチ...

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若いころは給与が低く、年収も低い。商社のランクではない。電機関連の会社と...

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給与は安い。31歳のとき。1年間東京に出向してくれと頼まれました。行った...

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精密機器・計測機器業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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20代ではあまり恵まれていない部分もあったが、40代になると賞与、昇給が...

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年一度の昇給制度があります。毎年確実にあがりますが論文を書いたりすると早...

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良い点は思いつかない。辞めずに今も働いていたら、そこそこの給与をもらえた...

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