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直接雇用をちらつかせてやる気を促したりするのが体質に合わなかったです。 大手企業の子会社なので仕事は常にある印象でした。 セキュリティが高く、入室するのにカードが必要で少しめんどくさかった印象があります。
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残業も多いが、年休もきちんとあり、休みやすい環境も整っている 休みも直属の上司許可が有れば、その日の急な体調不良などでも取りにくいなどない
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確実に給与が上がっている 設計という仕事なので、社会が良くない時は良い設計が必要なので需要があり、 社会が良いと忙しいということもあり、 いつも社会から期待されやすい仕事
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実際に実感し難い給与の昇給なので、 若いうちに成果があると思っている人には不服が大きいかもしれない 実際、今でも若いうちに退職する人材は少なからずいる
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トイレが少なく、昼休憩時には混雑する。仲が悪いわけではないが、人間関係は希薄に感じる。会話は少なく、オフィスが静まり返っていることも多々ある。部署によっては休職する人が度々いる。
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緊急事態宣言後のニューノーマルへの取り組みは、グループ会社でもあるので、なかなか積極的に対応しにくい、どうしても、出勤が最優先となり、テレワーク向きの仕事かどうか、リモートの評価などまだまだ改善の余地がある
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緊急事態宣言などを経て、テレワークへの対応が向上し、いつでも希望者は可能...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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