2021年頃の話
営業成績によって、インセンティブがあったので、成績が良いとその分、お給料にも反映されるのでやる気が出ました。
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2022年頃の話
基本的に残業はできないので、残業手当てなどは期待できない。 営業部では定休の休みが基本的に火曜日、水曜日になるので、家族と休みが会わない事が多かった。 時短勤務や在宅ワークがあり、一部の人はワークライフバランスを取れているが、そのぶんの仕事のしわ寄せはあり忙しいときがあり、人によって仕事量の差もはげしい。 ワークライフバランスを重視しているため、原則副業は認めてもらえない。副業で稼ぎたい人にはおすすめはできません。
2022年頃の話
休日はしっかりととれる。5,6年前は残業が当たり前だったが、いま現在は基本定時退社できる。 所属部署にもよりますが上司、同僚も基本的にやさしい人が多く社内の雰囲気はいいと思います。休みや予定があれば事前に相談すればかならず休めるし、また福利厚生もしっかりしているので、休日の家族旅行なども割引を使えます。 現在はコロナでなくなりましたが、休日に社内の草野球やフットサル、あとゴルフなどのコミュニティや楽しいイベント等もあります。
給料水準が低すぎる。 いくら貢献しても、評価制度が機能していないので昇給ひても微々たるものすぎる。…続きを見る
2021年頃の話
上司の方々もとても新設で優しく、なんでも相談出来る環境にあったので、とて...
2021年頃の話
女性制度もしっかりとしていて、産休、育休などの制度もしっかりと整っていま...
2021年頃の話
ただやはり営業職なので、ノルマがしんどいと感じることが多々ありました。常...
評価制度と基準は明確ですが、それらを判断するのは結局は人間なのでやはりぶれは大きいようです。発言力が…続きを見る
2021年頃の話
営業の仕事で、私自身、営業経験がなく入社しましたが、教育関係がしっかりし...
2021年頃の話
基本的に残業は不可では無いが、残業は罪である風潮にある。ワークライフバラ...
2021年頃の話
家族の介護の関係で、仕方なく退社しました。介護休暇も、いただきながら、な...
2021年頃の話
コロナ禍においても、全ての従業員に給与保証をしてくれたお陰で、生活も安定...
2021年頃の話
定期的にキャリア面談があり、中長期の目標もしっかり立てられる。また、研修...
2021年頃の話
キャリア形成に基づく業務内容、自己形成目標から、上司との面談を経て、公平...
2021年頃の話
副業申請制度はありますが、基本的には承諾は得難いと思います。会社は推奨し...
2021年頃の話
特に大きなギャップは感じ無かった。営業と言う業務の中で適材適所を考え、伸...
2021年頃の話
基本的にはテレワーク・リモートワークでは有りません。コロナ禍の対策として...
2021年頃の話
ダイバーシティが浸透しており、女性幹部も増えてきた。産休・育休も積極的に...
2019年頃の話
火曜、水曜休みが基本となる。その為土日祝の休みがほとんどない。一般の休み...
2019年頃の話
有給休暇も取れるし、残業は出来るだけしない方針。定時退社デーも設けられ家...
2021年頃の話
選ぶチームによっては1日雑用や電話対応だけで終わるため成長とは無縁になっ...
2021年頃の話
転職であれば、いろんな角度からの質問があると思いますが、なにより人柄や、...
2021年頃の話
営業成績によって、インセンティブがあったので、成績が良いとその分、お給料...
2021年頃の話
チームによっては自身のやりたいことややりがいを見つけられるため、バンバン...
2021年頃の話
若い世代を中心に、非常に明るい!上司とのコミュニケーションの場も多く、非...
2021年頃の話
メディア系に携わりたいと思って入社すると、ギャップが大きいかも知れない。...
2021年頃の話
営業未経験でも、しっかりとした研修と、OJTによるフォロー体制が整ってい...
2021年頃の話
年一回ほぼほぼ上がる年齢に対しての給料は多いと思うのでその辺りは他の人に...
2021年頃の話
同僚等はいろいろ話できるため雰囲気は悪くないと思う女性男性に関わらず優し...
2021年頃の話
嫌な質問もあるかも知れません。嘘をつく人、誤魔化す人が一番嫌われると思い...
2021年頃の話
部署によってはテレワークを推進しているところもあり、かず少ないですが、テ...
2021年頃の話
夏季休暇等を取らしてはもらえるが、自身の有給を利用しての夏季休暇なのであ...
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