株式会社HEXEL Worksのクチコミ・会社評価（11件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
建築現場の電気工事の施工管理全般 多彩な建築業者、設備業者と日々一緒に仕事を行う。 朝の朝礼、現場の工程、品質、資材管理や施工写真の撮影、他業種との打ち合わせ、施工図作成、所管庁との打ち合わせや書類作成、支払い業務や積算見積もり業務等仕事の内容は多岐に渡ります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
社内でいろいろな部署があるため転部して新しい環境で取り組めることができる。 早い時期に現場をもたせられるが上司にフォローしてもらえるので安心して取り組むことができる。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
建設業であり、施工管理ですので休暇は当時は取りにくかった。 また、新入社員時は自分の親ぐらいの方とコミュニケーションをとっていくので、 人間関係を構築していくのに時間がかかったり、やりにくいことも生じることがあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
現場の予算が厳しい場合、少人数での現場運営となり、一人当たりの仕事量が増え残業や休日出勤が多くなる。仕事場は現場になるので自宅から遠い場合が多く、出張が多いので、家族の理解は必要。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
給与自体は地域格差はありますが、当時は業務量に対しての対価としては同業社の中では低い方でした。 福利厚生は地方支店はそれぞれの支店で任せられていましたので、バラツキが有りました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
昇給は毎年昇給はしており、資格を取得すれば昇給率は上がっていきました。 福利厚生では本社は充実しているように思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
直属の上司が良かったことも有り、転勤の話がありましたが、色々と親身になって転勤先の 状況や業務内容等教えていただき、相談に乗っていただきました。
設備工事業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
特別手当てや交通費等合わせると、給料を超える場合もある。 例えば、現場を優秀な成績（利益をたくさん出す）と多額のボーナスが出る。
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