株式会社駿河生産プラットフォーム

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社駿河生産プラットフォームの評価

重電・産業用機械業界評価平均

平均年収

572万円
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  • 平均残業時間

    45.0時間
  • 有給休暇消化率

    20.0%
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【業務内容】 (1)新工法開発(50%)…工程設計~設備立上げ (2)工程改善(20%)…国内外既存工程の清算改善 (3)チームマネジメント(20%)…チーム運営~仕組み作り (4)プロジェクト管理(10%) ■組織構成: 3D2M開発室・加工技術開発チームには15人(全員男性/平均年齢40歳)在籍しており、うち設計開発と加工技術開発の2つのチームに 分かれています(各7名+部長)。今回は、部長とともに2つのチームを見ていくリーダークラスを想定しています。 ■働き方: ・将来的に国内外の出張が発生する可能性があります。まずは国内から展開をしていくためすぐすぐの海外出張ではないですが、 ゆくゆく
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株式会社駿河生産プラットフォーム

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社駿河生産プラットフォームの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

経理系部署のため、月次決算をルーチンワークの軸として動きますが、四半期決算や年次決算も4~5名のチームで行っていました。業務自体は細分化されており、経理システムを操るだけなので、あまり苦にはなりませんが、他部署からのチェックや問い合わせが多いので、説明が上手くできなと、ストレスに感じるようになります。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

572万円(回答者数91人)

株式会社駿河生産プラットフォームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

同じ仕事でも、正社員とアルバイト時間給がちがうことです。仕事に関しての、責任は同じなのに。労働時間も、たいした代わりはありません。ならば正社員になれば良いと思いますが、なかなか、チャンスがありません。ただ、アルバイトでも安心感と安定が欲しいですね。

成長・働きがい・キャリア

株式会社駿河生産プラットフォームの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

内部統制や監査のために、他部署の方と連携することで、間接部門に所属していても、製造業の面白さは十分に感じることができます。 ただし実力が伴っていないと、相手にしてもらえませんので、話し方のスキルや態度が非常に大切となります。(どの会社でも共通して言えることだと思いますが。)

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    20.0%

  • 残業時間

    45.0時間

株式会社駿河生産プラットフォームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

一部の管理職に、昔ながらの強権主義が残っている。有給休暇取得の際の理由による却下など。 定時帰りが悪いという雰囲気がはびこっている。 メリハリがないので、生産性が上がらないってことに、気付けないのが残念。

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質問・相談

    • 解決済み

    静岡市本社で北九州市にも工場がある オグマ工業は有名な会社ですか?

    質問日
    2022/10/02
    解決日
    2022/10/06
    回答数
    2

事業概要

精密金型部品・FA関連部品・光関連機器 の開発・製造

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  • 株式会社駿河生産プラットフォーム
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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
  • 従業員数
    882人
  • 企業URL
    https://www.suruga-g.co.jp/
  • 代表者名
    遠矢工

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