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企業向けのDX支援を行っています。新しいことにチャレンジすることが非常に多いためマンネリすることなく、刺激的な環境と言えます。自分の裁量が多く、年功序列ではなく能力や実績がちゃんと評価されます。一緒に働く人たちは非常に優秀な人ばかりなので成長するには最適な場所だと感じています。
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トップダウンに物事が決まることが多いように感じます。トップと現場の間に大きなギャップがあり、経営層が考える戦略に現場が追いつけていないと感じることがあります。
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若い雰囲気の会社である。役員も大体40代がメインだけではなく考え方も非常に若い。良い点については、取り入れる速度は早く、駄目な所も改善する速度は早い。仕事事態は、企業の人事制度の改革やデジタルといった幅広い所で支援しており、色々な企業の改革に直接関われ私のキャリアアップに繋がった。
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オフィスは今年になって増設され会議室や自由に仕事ができるフリースペースが増えました。職場はガヤガヤしていることなく皆淡々と仕事していますが、実際は仲が良いことが多いです。プライベートで遊ぶこともあります。
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コンサルタント出身の社員が多いので、基礎的なビジネススキルはとても磨かれます。また、若い頃からいろんなチャレンジをさせてくれるため、他社ではできない経験を多くできます。
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社名のように成長をやはり求められる。そのため自分で意図的に変わること(=成長すること)を意識できない人にとっては、厳しい環境だと思えた。しかし人事制度の設計方法やデジタル化という点で大きく学べた。
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オフィスについては、神谷町駅からいけるため非常に近く便利であった。人間関係については、割と良い人が多く仕事上での相談も随時のってくれるため進めやすさはよかった。
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