もちろん他社との選考の兼ね合いがあり、まだ返事は出せないのですが、かなり返事を急かして来ました。 歩合がかなり多いことに魅力を感じていますが、基本給や休みのこと、転勤のこと、育成のこと、離職率のこと、面接にて聞きはしましたがハッキリ教えていただけなかった点が多く、、 1番気になる点が、車の保険を強制でビッグモーターに変えなきゃいけないと言われまして。 知り合いのところでずっとお願いしているので、その点もいかがなものかと。。。 実際のところ、働いてみて、転職前と後でギャップなどありましたでしょうか。 アドバイスがあれば、いただければと思います。 車に関しては、完全な未経験無知識です。 営業経験はあります。
5年前のBAをまんまコピペで申し訳ない。 しかし色々質問数が有り、色々回答数がある中で(まあその時点でお察しでという事ではあるが)この回答者の回答が一番腑に落ちたので。 ・給与は毎月歩合制なので、やればやった分だけダイレクトに響いてくる。が、毎月毎月必死なので相当なタフさが必要。 ・福利厚生もあってないようなもの。 ・月の休みは実質平均5日程。もちろん、お盆休み・大型連休はありません。会社情報に記載している、年間休日は絶対にあてにしないでください。 ・就業規則も紙切れ1枚。→ちゃんとした会社ならありえません! ・新店が出来たら異動・異動の繰り返し。職場の人間関係も他の会社に比べて希薄です。 ・客が個人なので、営業時間終了20時以降に出張査定に向かうのもザラ。 ・毎月1回店舗清掃を1日かけて行い、店によっては日をまたいで肉体酷使あり。 今まで営業職をされていて、かつ訪問営業や新規ばかり営業していた人には仕事内容はオススメです。ただ、社員のことをまったく考えてない会社で使い捨て感があります。 腰を据えて長く働くつもりなら、まず無理。オススメはしません。 あくまで私的な意見ですので、参考までにしてください。
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業界一位とは言うものの、業界自体がブラック寄りだったので、思っていた働き方が出来ず、不満だった。残業が多く、店舗によってはパワハラなどが横行していた。また、報道...
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