株式会社中日総合サービスのクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナ禍が始まり、業績の悪化が顕著になった。人件費削減のためか評価制度が変わり、手当が打ち切られたり、ノルマではないが目標を達成できなかった自分は給料が下がった。退職者が増えてきたが、人員の補充はほぼほぼなく残っている人の仕事量が増えるだけ。やることはどんどん増えていくのに、それ自体は全く評価の対象になく給料が下げられる状況は個人的にまったく納得出来なかった。職場の状況を察するに今後この状況は改善される見込みもなく、退職を決意しました。

株式会社中日総合サービスクチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナ禍が始まり、業績の悪化が顕著になった。人件費削減のためか評価制度が変わり、手当が打ち切られたり、ノルマではないが目標を達成できなかった自分は給料が下がった。退職者が増えてきたが、人員の補充はほぼほぼなく残っている人の仕事量が増えるだけ。やることはどんどん増えていくのに、それ自体は全く評価の対象になく給料が下げられる状況は個人的にまったく納得出来なかった。職場の状況を察するに今後この状況は改善される見込みもなく、退職を決意しました。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

営業所や部署によっていろいろあると思うが、現場の業務部には超最低超最悪な人間がいた。 (2人)共通して怒鳴っていたのも見たことがあったしこんなヤツらがいる以上この会社は良くならない。 殺伐として地獄のような現場の営業所が2つはある。 この会社はこの先もっと依願退職者が出て滅ぶ運命にあると思っている。 ここまで酷い会社はなかなかないんじゃないかと思う。 絶対に入ってはいけない会社。

求人をチェック

不満な点仕事内容

投稿日:

現場で社員の少ない営業所では仕事をやらせすぎ。 なぜ作業員が運行管理や整備管理をやらなければならないんだ? 両方ともやるなんてのは普通はあり得ない。 それを平気で命令するような会社に未来はない。 自分は辞めて全く後悔はしていないしまだそこに在籍している者も悪いことは言わないから今すぐ辞表を出すべき。

不満な点退職検討理由

投稿日:

不安・不満・不信・憤怒・恐怖 コロナになってから依願退職者が急増。 賞与を下げ月給も上げないようにするためのわけのわからない評価制度も導入。 自分がいた営業所は現場で人員不足のため1日中全く休憩できない日は多々あった。 でも会社は無視。 この先この会社にいると何をするかわからない恐怖を感じたため退職。 有給休暇がフルで残っていたのでちゃんと申請して承認されたのに、1ヶ月全部有給休暇にした月の分は未払い。 労働基準法違反。 今の時代従業員を大事にしない会社は滅びるということがわからないのだろうか。

不満な点仕事内容

投稿日:

自分は現場での作業だったのだけど社員が少なすぎてやることが多すぎる。 昼食はトラックを運転しながら食べていた。 そんな会社がどこにある? 人員不足なのに会社からのサポートは一切無し。 やりがいなど感じるはずもない。

不満な点仕事内容

投稿日:

特に変化もなく毎日同じような作業のため刺激や変化を求める人には物足りなく感じるかもしれない。資格をとる制度などもないためスキルアップは見込めない。

良い点仕事内容

投稿日:

特に厳しいノルマもなく、仕事内容は大きな変化もなく、特に専門的なスキルも必要ないため慣れてこれば非常に単純な内容で楽だと思う。他の部署も特に厳しい部署もないと思われる。

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

投稿日:

女性は男性と比べて優しく接してもらえるような気がする。理不尽な扱いを受ける可能性は男性より低く感じる。 また産休や育休の取得に理解がある。

投稿日:

女性のキャリアアップは男性と比べてしにくい。ただここ近年は管理職に女性が...

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目標管理シート?何だそれって感じだった。自分で目標を書き面談をする。半年...

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良い点はない。コロナになってから目標管理シートなるものを渡され、低い目標...

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女性管理職はほとんどいない。部長以上の役職の女性は過去にもいないのではな...

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この会社の上の役職の人間はバカしかいない。自分が見たのは業務部の現場で「...

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不満な点職場の雰囲気

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本社と営業所では綺麗さも違えば設備も違う。お偉いさんが本社にいるため仕方...

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この会社にいて仕事ができると絶対に損をする。こいつにやらせておけばいいと...

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良い人間もいるにはいる。設備も営業所によってかなり差があると思われる。新...

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良い点仕事内容

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良い点はない。強いて言えば特別な技能は必要無く毎日同じことをやるので誰で...

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有給消化はしやすいが、有給消化をすることは悪いことと思っている年配社員が...

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この会社の求める人材は会社のやり方や仕事に耐えられるかどうか、続けられる...

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典型的な年功序列制度。仕事ができない人でも、在籍年数が長くある程度の年齢...

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不満な点退職検討理由

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年々新聞購読者の数が減少しているそれに伴い折り込みチラシも減っているので...

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全体的にいい人が多く、気難しい人や人によって態度を変える人間は少数派であ...

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広告会社とうたっているが、実情は広告代理店からのチラシ請負業などで、どち...

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配属される部署にも人間関係は比較的良い。長く務めている人が多いので、分か...

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不満な点仕事内容

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異動が多く、営業所や部署により、やり方も異なるため、覚えることが多い印象...

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特にない。あるとすれば社風がとてもゆるいため、ガツガツと競いあうようなこ...

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営業でもノルマがなく、これといった目標も定められていないので、プレッシャ...

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この会社で他の会社へ行っても通用するのは、手に職があるデザイナーに限られ...

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良い点副業

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特になし。副業は基本的に可能だが、会社の業務に支障をきたさない業種に限ら...

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不満な点副業

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1部の社員がホテルで副業をしようと申請したところ、就業規則に違反するとの...

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昇給、賞与ともにきちんとあった。賞与は何か月分という規定があるわけではな...

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株式会社中日総合サービス

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株式会社中日総合サービス

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号松下中日ビル5階
  • 従業員数
    350人
  • 企業URL
    https://chunichi.nagoya/
  • 設立
    1982年7月
  • 代表者名
    村田義春

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