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  • 解決済み

誰でも知っている大手でもビッグモーターみたいな会社ってどこにでもありますよね?

質問日2023/09/10 10:57:05
解決済み2023/09/24 13:09:33
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閲覧数120
お礼0

ベストアンサー

ありますよー。利益を出そうとすればするほど社会規範から外れていくということですので

回答日2023/09/10 10:58:03

その他の回答(7件)

  • そうですね。 言わなきゃわからない。事は多々です。 公道に除草剤をまく。は、さすがに無いようにも思いますが。 ノルマや成績の圧だったりは あたりの強い所は どこも似たようなものかと思います。 ビッグモーターは、公道に除草剤をまいていなければ あれこれバレずに、小規模鎮火で ここまで大きな問題にもなってなかったようには思います。 さすがに除草剤は、国も市も動かざるを得ない。

    回答日2023/09/16 19:52:01
  • ありますよ 逆に無い理由が見つからない。 有名企業とか? 流通業は酷いですよ。 今は改善されてるとは思いますが ド○キホ○テは社員の拘束時間14時間 残業、早出手当無し。マットブラックな会社でしたよ…

    回答日2023/09/16 19:44:35
  • あります。 有給休暇の用紙が無い会社とか。 パワハラも日常な会社とか。 しょっちゅう求人広告出しています。 まともな人は辞めて、発熱しても平気で来てしまう技能実習生=休まない子達と仲良くやっていますよ。

    回答日2023/09/10 11:22:36
  • 成績の悪い人は何処に行っても 叱咤激励されます 何故なら 会社は慈善事業では無いからです 仕事の出来ない社員を雇うほど 無駄なことはない 普通に出来れば問題無し ビックモーターの 工場長の年収2,000万前後 トップセールスマン 年収3,000万前後です 会社にとって無駄な社員は 邪魔です

    回答日2023/09/10 11:12:42
  • 出る杭は打たれるが出過ぎた杭は打たれない。 この諺はまさに真実を表している。 だからビッグモーターも出過ぎたから打たれていなかった、しかしその出過ぎた企業が打たれる殆どの原因は、「内部告発」からだ。現代は内部告発を取り上げるようになったことで、何処まで出過ぎたらいいのかが判断できない時代になっている。あのトヨタでさえ、出されたら困る問題は抱えている。

    回答日2023/09/10 11:11:00
  • lineも相当ひどかったですしね。アレだけニュースになって大騒ぎしたのにすぐに収束したのが不思議なくらいでした。

    回答日2023/09/10 11:06:23
    ID非公開さん
  • ありますねぇ。 トップの影響力が強すぎるのでしょうね。

    回答日2023/09/10 11:05:02

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