そうですね。 言わなきゃわからない。事は多々です。 公道に除草剤をまく。は、さすがに無いようにも思いますが。 ノルマや成績の圧だったりは あたりの強い所は どこも似たようなものかと思います。 ビッグモーターは、公道に除草剤をまいていなければ あれこれバレずに、小規模鎮火で ここまで大きな問題にもなってなかったようには思います。 さすがに除草剤は、国も市も動かざるを得ない。
ありますよ 逆に無い理由が見つからない。 有名企業とか? 流通業は酷いですよ。 今は改善されてるとは思いますが ド○キホ○テは社員の拘束時間14時間 残業、早出手当無し。マットブラックな会社でしたよ…
出る杭は打たれるが出過ぎた杭は打たれない。 この諺はまさに真実を表している。 だからビッグモーターも出過ぎたから打たれていなかった、しかしその出過ぎた企業が打たれる殆どの原因は、「内部告発」からだ。現代は内部告発を取り上げるようになったことで、何処まで出過ぎたらいいのかが判断できない時代になっている。あのトヨタでさえ、出されたら困る問題は抱えている。
営業職なので個人の努力というものはかなり直結してきます。しかし、固定給も手取りで20万程度有り、中途採用の私でも入社一年目にして年収850万 、2年目には営業...
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