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解決済み
【ビッグモーター、ハナテンに待遇について】 整備士中途採用を検討しています。 ネットではかなり叩かれていてブラックとして名高い?みたいですが、 数年前の書き込みなので現在はどうなのでしょうか。 ■月給20万7,590円~ 一律サービス手当含む サービス手当とは? ■月収例 32万円/固定給27万+奨励金5万 入社2年7ヶ月・独身(25歳) 【新卒入社3年目の平均年収例】 メカニック…435万円(平均月給33万1011円+賞与) 初年度年収 350万~600万円 ネットだとかなり薄給との事でしたので本当にこんなに貰えるのか? ■週休2日制(シフト制)年間休暇105日 実際はほとんど休めないため偽りと言う声も・・・ ■実績に応じてインセンティブ 電装診断や重整備はせずに、 点車検や効率のよいおいしい作業を優先したり取り合ったりしないのか。 誰かのフォローをしたり教えたりせずに足を引っ張り合わないか。 転職サイトに掲載している募集要項は嘘で、 給料も休みもかなり少なく勤務時間は多い。 入社して騙された事に気づいたと言う書き込みもあり心配になりました。
整備士の仕事に限らず全ての仕事に言えることですが、楽してお金はもらえません。 サービス手当とは? →会社によって違います。その他の手当てという所でしょう。給与体系を簡略化したり不公平をなくしたりするものだと思います。残業の多さに応じて一律で支給されたり資格や役職等の手当てであったりでしょう。 本当にこんなに貰えるのか? →もちろんもらえます。仕事をすればですが…。「月給20万7,590円~ 一律サービス手当含む メカニック…435万円(平均月給33万1011円+賞与)」これをみればどのくらい働いているかがわかります。整備士の給料は経験ありで時給換算1500円くらいのものです。月230時間くらいでしょう。1日8時間の週5回で40時間です。月単位で70時間程度の残業が必要ということでしょう。435万円という金額は仕事量の大きさということです。 実際はほとんど休めないため偽りと言う声も・・・ →信用できる情報です。週休2日制で年間休日は100日です。祝日や土日といった考えはありません。忙しい時期は休日返上で出社でしょう。人によっては100日を切ることもあると思います。 取り合ったりしないのか。足を引っ張り合わないか。 →心配しなくても無能を置いておける会社はありません。仕事も抱えきれないほどあります。楽な仕事だけを選ぶことなんてできません。だから人もいなくなります。求人も出し続けるのでしょう。 ビッグモーター、ハナテンに関わらず整備士は皆同じような待遇で働いています。
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株式会社ヤマダデンキ
店舗によるとは思いますが、研修というか、仕事の内容などはきちんと教えていただきました。大企業なので、シフト管理などはきっちりしています。労働時間もキチンと管理されていて、バイトなので残業は一切ありません。週に何回、何時間とはっきり決まっています。シフトは1ヶ月ごとに希望を出して決定されます。自分の予定に合わせて決められるので、小さいお子さんがいる人にはとても良いと思います。急な休みにも対応してもらえます。
株式会社ヤマダホールディングス
予算ばかりを言われ、状況が状況なのに求められすぎてると感じる。正直先が見えず苦しい。管理職も大変そうで、見ていて苦しい。高い目標かかげるのもいいが、現場を見てからいってほしい。やることが多すぎて希望をなくす。出来たらほめられることなく次の予算が増えるだけなので面白くない社長が巡回する時は空気がとても悪い。いきなり話が始まったり、ご機嫌を伺ったりと良いことがひとつもない。働いてて嫌になる
株式会社ビックカメラ
昔に比べて、勤務時間の管理をしっかりとするようになったため、自分の時間も確保することが出来ます。資格を取る、投資をする、スポーツなど趣味の時間を楽しむなど、色々行動できるようになりました。今までは副業というと投資のような短時間で、短期間で集中して作業するようなことしか出来なかったのですが、毎日、1時間2時間と拘束されるような副業も出来ます。視野も広がるということは本業でも、個人としてもスキルアップにもなるので、より充実した時間を形成していけている気がします。そこからの社内チャレンジ新企画事業のアイデアにもつながってきたりと、今後がますます楽しみになっていきます。
株式会社エディオン
何十年も働いて来ましたが、今の上司が最低で、年齢が高く無ければ、今直ぐにでも退職したい位です。社員に対する、言動がパワハラを超えて、人格否定な感じがするほどです。聞いているだけで、体調不良になりそうな位の感じで、実際に救急車で過呼吸で運ばれた事もある位です。