知り合いがビッグモーターで働いてます。 まだ一年目です。 今すぐやめた方がいいのですか？ 倒産する可能性はあるのでしょうか？ やはり転職するならイメージは悪いでしょうか？

その他の回答（14件）

• 前社長親子が、全株持っているのですから、根本は変わらないでしょ。 悪さできないはずだ・・・ならば給与は下がったり、賞与が下がるのでは。 何だかんだと言ったって、その悪事の手先として動いていたのですから、転職はしにくいかもしれません。 金に釣られて、入ったはずです。 営業なら、退職しないで様子見る。 修理屋ならば、他でも受かるのでは。

  回答日2023/07/29 16:48:57

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  tab********さん

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• やめない方がいいと思います。 理由 ①マスコミ、国民の監視があるので違法な事は出来なくなった ②従業員はどんどんやめていくからどんどん昇進できる ③合コンや飲み会のネタにできる ④転職した時になぜ前職をやめたのかという必要がないし、分かってくれる 「ビッグモーターに勤めていた」というだけでいい

  回答日2023/07/29 16:31:57

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  puu********さん

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• 実力あるなら、いつ辞めてもいい。 ただ、「悪いことしそう」と思われ、どこも採用しないだろう。 お前もだろ？と思われる。

  回答日2023/07/28 11:08:20

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  ID非公開さん

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• まさしく潰れかかったブラック。

  回答日2023/07/28 10:53:49

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  har********さん

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• あなた自身の事ではないので、老婆心はかえって知り合いの方に失礼になりますよ。 辞めるか残るかは本人次第。 仮に転職の面接で何を言ったとしても、上っ面だけの言葉は虚無です。 会社に留まって、立て直そうと尽力するもよし。 転職するもよし。 一つだけ言える事は、あなたの出る幕じゃないって事です。 仮に親であっても、成人した子供の人生に介入する権限など与えられていませんよ。 仮に、あなた自身が当人で迷いがあるならば、的確なアドバイスは出来ます。 しかし、あなたは当人ではない。 厳しい事を言いますが、恥を知るべきだと思います。

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  回答日2023/07/27 20:43:18

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  とんぷぅさん

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• 会社が希望退職を募る日まで待ったほうが良いと思います。 自己都合退職だと、失業手当が支給されるのは退職した日から起算して3ヶ月後になります。 しかし、会社都合退職だと、すぐにもらえます。 退職金制度がどうなっているのかも調べたうえで、もらえるものはもらってから辞めた方がいいですね。 世論に焦って行動して、自分が損をしないようにだけ気を付けたほうがいいでしょう。 ここ最近のビッグモーターの退職者の人数から考えて、業務縮小は確実です。 辞めた社員への退職金の支払いだけでも莫大ですが、その他に下請け整備工場への支払いと、保険会社への返金も含めたらとんでもない打撃を受ける事でしょう。 ビッグモーターに心臓を捧げる！ と思っているのなら話は別ですがそうでは無いのであれば、転職を考えたほうが良いでしょう。

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  回答日2023/07/27 20:31:52

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  釈迦さん

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• 今のうちに転職先を探して、決まったら転職の方が良いと思います。 倒産はしないでしょうけど、 下請け整備工場の支払いが滞っていると報道されていたので、将来的には厳しいと思われます。

  回答日2023/07/27 14:34:14

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  ID非公開さん

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• やめた方がいいです。 ビックモーターで働いているというだけで、そういう目で見られますよ

  回答日2023/07/26 18:51:03

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  ********さん

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• よく考えてみてください。 4000人のうち、すでに1000人ぐらいは退職したと報道されています。 ライバルが1000人いなくなったということです。 これを機に社員の待遇面とかの改善が見込めます。 転職せずに様子見が一番です。

  回答日2023/07/24 20:17:42

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  ノックダウンさん

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• ビッグモーターが自分に合う会社かどうか判断すればいいんじゃないですか。これだけ問題になれば、今よりはまともな会社になると思います。おそらく営業力がある人は年収がいい会社なんでしょうから、その力があるなら続けて頑張ればいいし、自信がないなら違う業界探すいいタイミングですね。

  回答日2023/07/24 18:37:30

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  gak********さん

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