補足私は現在実際に就活をしている訳ではなく、大学2年生です。就活が近づいていることもあり、もしも最悪の場合に陥ったらどうすれば良いか?を考えてみたくなったのです。 実際の就活では勿論そもそもこのような事態に陥らないように励みたいと考えています。 質問文が誤解を招いてしまい申し訳ありません。以上、よろしくお願いいたします。
私ならブラック企業に入り込み改善するか?ギャフンと言わせてみます‼️ ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください!
家族と同居で扶養されているのかな。 だから慌てずに「飯は喰える」と透けて見えます。 暫定で就職し食いつなぐ手もある。 警備員とか飲食店とかコンビニとか。
なぜその3択なんですか?就活の失敗とは、希望した会社に入れないことですか? どのような会社に入ったとしても、あなたの姿勢次第だと思いますよ。なにゆえ環境のせいにしてるんですか?そんな考えでは面接落ち続けますよ。
営業職なので個人の努力というものはかなり直結してきます。しかし、固定給も手取りで20万程度有り、中途採用の私でも入社一年目にして年収850万 、2年目には営業...
業界一位とは言うものの、業界自体がブラック寄りだったので、思っていた働き方が出来ず、不満だった。残業が多く、店舗によってはパワハラなどが横行していた。また、報道...
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人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
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