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忙しい時期は、殺伐とした雰囲気になる事があります 新しい方に教えながら自分の仕事をこなすのは非常に困難でストレスを感じやすいです また、仕事のできるできないを同僚同士で話すのが常なので、そういう会話が苦手な方はストレスを感じるかもしれません 同じ時間に休憩をとる人は一緒に過ごすのがマナーのようになっていて、1人で休暇したいとはいえない雰囲気なので、これも苦手な方にとってはマイナスポイントになります
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一度就業すると、同じような仕事が発生した際に先に就業案内をしてもらえる事があり、リピーターを大切にしてくれます お客様相手の仕事なので、言葉遣いや間の取り方などを自然と学ぶ事になり、普段の生活でも役立ちます また、想定外の対応を迫られた際に焦らず最善の方法を探し出す方法も身についてきます 忙しい時こそもれがないよう、いっぺんにいくつかの事をこなせるようになってきます
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前回採用した方がレジ経験がある方だったので、同じように扱われて、戸惑いました。慣れるまで1人のシフトにはしないと聞いていましたが、3日目には1人のシフトになっており、出来なさそうなら連絡してと言われましたが、3日間の間に大したトラブルはなかったので、何を判断基準として出来なさそうと思ったらいいのかわかりませんでした。また、シフトが決まったら連絡すると言われていた期日よりも5日も遅れて連絡が来て、明日シフトに入れますかという連絡だったので、担当の営業に社会人として報告連絡相談はきちんとして欲しいと思いました。
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百貨店でのテナントで焼き菓子の販売をしています。販売業務とレジ業務の両方を覚えなければなりません。今まで販売の経験はありましたが、百貨店のレジを触ったことがなかったので、レジ業務をすることに初めは緊張しました。
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インフォメーションは10名以内の店舗が多く、少人数でシフトを回しているので、誰かが体調不良などで長期間休むと他の人にしわ寄せがいってしまいます。長期の旅行などで休みを取ることは可能ですが、数ヶ月前から同僚に相談してシフトの調整をする必要があります。
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インフォメーション業務について。 幅広い年代の方と接します。ご案内業務、電話対応、拾得物対応、迷子対応、アナウンス、車椅子やベビーカーの貸し出し、ご意見対応、事務作業。かなり幅広い業務がある為、かなりやりがいがあります。逆に言うと、業務が多いので、業務を覚えるのが苦手な方や時間が掛かる方は向いておりません。
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物産展のレジを担当する。様々な店舗のレジを担当するため、比較的速さが重要である。しかし、多く自身のところに来てくれると頼ってもらえているようで嬉しい。人間関係も優しく明るい人が多いため、職場にも早く慣れることができた。
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業績が悪くなり全員解雇となりました。髙島屋本体の社員やパートが優先のため何かと扱いは良くないです。あと髙島屋自体あまり経営が上手いとは言えず行き当たりばったりなところが多々あります。経営者は数字だけを見て現場を見ていないようで現場がまわらなくても経費削減が達成出来ればそれで良いようです。(もちろん削減したしわ寄せで更に売り上げは減少する。)正直、何処とも合併出来なかった理由がわかる気がします。百貨店としてはあまり長く持たないのではないかと思っています。
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