投稿日:
大学病院なのでいろいろな技術や業務を幅広く学ぶことができますし、さまざまな疾患を抱えた患者さんとの出会いがあるので臨床経験を重ねるにはぴったりだと思います。ペアナーシング制度を採用しているため、新人さんも必ずペアの先輩と患者の訪室や業務全般の実施を行うことができ、不安なく安心して仕事に臨める環境が整っていると思います。また、ラダー制度といって、研修を受けて自分の仕事でのレベルを上げていくことができるのでやる気に繋がります!
投稿日:
職場の雰囲気はとてもいいと思います。大学病院なので比較的に年齢層が低く、いわゆるお局のような存在が少ないと思います。自分の部署は特に年齢層が低く、活気があり職員同士の仲も良いです。雰囲気がいいので仕事に行くのが苦痛でないですしプライベートでもご飯に行ったり遊びに行ったりできるほど仲が良いので有難いです。また、新人に対するサポートや気遣いも手厚く、新人さんも疎外感を感じず馴染める環境だと思います。
投稿日:
病棟勤務です。若い看護師が多く、元気のある職場です。かなり病棟は忙しいですがみんなで声を掛け合って助け合いながら働く雰囲気が出来上がっています。看護師同士仲が良くご飯に行ったりもします。若い看護師が多い分ほとんど新卒入社の人が多いです。中途採用は少ない印象です。病棟看護師は年齢が若くて、外来や検査室の看護師は比較的年齢層が高くなる印象があります。私の病棟は比較的人間関係が良く、先輩も優しいですが病棟によって差が激しい印象です。
投稿日:
所属している部署は、非常に休暇がとりやすいのが良い点だと思います。新人は夏休暇、年末年始、ゴールデンウィークなど休みは固定されますが連休がとれますし、新人の頃から休暇の取りづらさを感じたことはありません。また残業も部署によりますが、所属している部署はほとんど残業がないので身体の疲れなど次の日に持ち越さないのが良いです。また結婚休暇を貰えますし結婚祝い金がでたりするので、その点も良いかと思います。
投稿日:
上記に述べたように、毎年目標を立案、実施、評価があるので目標をまず考えないといけないことが問題です。今後の取り組みなので自分がどうなりたいかどのような取り組みをして病院に還元するかを考えないといけないのでなかなか難しいです。相談しながら決めていくのですが、ある程度の自分の考えをもちながら働いていくことが大事かなと思います。
投稿日:
人事が変わり、ラダー制度の仕組みが変わりました。毎年各自目標を立案し、それの結果に応じて給料が変動となる制度です。そのおかげで、給料は去年より上がり嬉しい限りです。目的を持って仕事を全うするのでやりがいはあるかと思います。また、目指すものによっては手当がでるのでそれを目標にするのもいいかと思います。なぁなぁにならずに働ける点は、いいところかなと今になればそう思います。給料だけではありませんが、そういう点も大事だと思います。
投稿日:
マイナビ転職から求人情報が出ていたので応募した。 書類選考で不採用になってしまったが、選考結果の連絡が早かった。 医科大学だけあって、医療に携わる職として責任感のある仕事を全うできる人材を求めていた印象。 自分はそこまで医療に関心がなく、直接医療とは関係のない職種で応募したので、そこの差異で落ちたのかもしれない。
投稿日:
学校法人ということで、かつ、医学部があることから附属病院もあり、学生・患者などの成長・喜びに係ることが出来る。薬大と統合したことでスケール感が出て、学校法人らしくなった。業務も医薬看の横断的な連携が少しずつとれるようになってきた。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
1~35件 / 164件中
学校法人大阪医科薬科大学の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
学校法人大阪医科薬科大学を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。