新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

評価・昇給制度、社員間の関係、休暇制度、リモートワーク、女性の評価・昇進についてのクチコミが注目されています。

評価・昇給制度
年1回の昇給で自己評価シートを元に評価が行われ、その結果が昇給に繋がる。ボーナスは7月と12月にあり、評価次第で1.5ヶ月以上。
社員間の関係
社員は真面目で、助け合い、励まし合い、フォローしあえる環境がある。社長を始め役員も近い存在。
休暇制度
有給休暇が取得しやすく、リフレッシュ休暇も5日間あり。リロクラブ導入済みで、保養所も存在。
リモートワーク
会社または取引先から貸与されたPCでリモートワークが可能。ただし、全員がリモートワークできるわけではない。
女性の評価・昇進
女性男性関係なく評価され、女性でも昇格可能。産後も働くことができる。

事業概要

ソフトウェア開発

ノバシステム株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ノバシステム株式会社の評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

627万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    26.3時間
  • 有給休暇消化率

    60.0%
ワークライフバランスを見る

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ノバシステム株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

ノバシステム株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

派遣される現場についての要望は聞かれるがほぼ反映されたことはなかった。 選択肢もあまりないため選択の余地無し

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

627万円(回答者数35人)

ノバシステム株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

友人の紹介で新卒の年に転職して現在3年目です。給料は特別多いわけではないと思います。昇給は年1回で自己評価シートを元にPLまたはGLと面談を行い、点数を算出します。その点数が来季の昇給に繋がるのでわかりやすく、目標も立てやすいです。またボーナスは7月と12月にあり、評価次第ですが1.5ヶ月~です。 有給は入社から毎年全部消化しており、有給とは別に毎年リフレッシュ休暇が付与されます。 リフレッシュ休暇を取得すると奨励金として5万も貰えます。

成長・働きがい・キャリア

ノバシステム株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

社員はバラバラで会社としてのまとまりは無い。帰属意識もない(持てない)。案件のアサインはほぼ強制。キャリアパスとは逸れた案件に参画することもあり。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    60.0%

  • 残業時間

    26.3時間

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
  • 従業員数
    434人
  • 企業URL
    https://www.nova-system.com/
  • 代表者名
    芳山政安

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