株式会社東京建物アメニティサポートの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
企業の健保組合はあるが、何故か協会けんぽとなる為、多少サポートが少なく感じる。特に、マーカー検査は最近まで健康診断の際にも選択する事が出来ず、個人的に人間ドック等にて受ける必要があった。 他方、既婚者世帯には辛い点として、扶養手当や住宅手当の仕組みが無いので、ダブルインカムの必要が生じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
516万円(回答者数75人)
投稿日:
仕事面では個人で完結させる内容が多いこともあり、同僚等と濃密な関係を築く必要がないのが気楽である。また、みなし残業の制度があるので、残業時間が短くても給与に変化が無く安心できる。 福利厚生としては、資格取得支援制度が充実しており勉強に係る教科書、受験料に関して会社の補助が受けられる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
時代背景が業界全体的に縮小していることに、理解出来ることはわかるが、先を見据えた展望が無く、スピード感覚もなく現場サイドの意見が活かされていない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
13.8%
残業時間
40.0時間
投稿日:
平日に休みを取った場合、業務の連絡が入ることが多く、気持ち的にしっかり休めないことが多い。夜間にも緊急でない連絡が入ることもあり、実質的にはサービス残業となる。残業時間が増えすぎると業務を止められるてしまい、ますます仕事が回らなくなるスパイラルに落ち入り、退職していく人が多い。
株式会社東京建物アメニティサポートの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社東京建物アメニティサポートの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
マンションの管理員業務の仕事です。 入社当初のオリエンテーションから詳細で分かりやすい内容…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社東京建物アメニティサポートを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。