株式会社東京建物アメニティサポートの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 516万円
- 回答者数
- 75人
- 平均年齢
- 44.1歳
- 業界（不動産）
- 525万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 516万円
- 平均年齢
- 44.1歳
- 回答者数
- 75人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
株式会社東京建物アメニティサポートの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
仕事面では個人で完結させる内容が多いこともあり、同僚等と濃密な関係を築く必要がないのが気楽である。また、みなし残業の制度があるので、残業時間が短くても給与に変化が無く安心できる。 福利厚生としては、資格取得支援制度が充実しており勉強に係る教科書、受験料に関して会社の補助が受けられる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
時給が低く、年間有給休暇付与が少ない。 また、マネージャーからの指導が曖昧であり具体的で無い。従って、職場の先輩からの助言で仕事を勧めている。 アルバイトの為、社内福利厚生は使用が出来ず、退職金もない。一方、管理マンションは築30年と長期修繕計画は有るものの、マンションの傷みが進み、あちこち修繕が必要になってきている為、修繕業者の出入りも多く、管理人の業務が最近増えているのに、一年ごとに変わる管理組合の役員の意識が低く、他人任せである。更に修繕箇所が増えれば、現役時の経験者ではあるが、計画修繕委員会の１人の委員に更に負担が掛かるのが先々見えて居る。
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株式会社東京建物アメニティサポートの
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋２丁目３番１０号
- 従業員数
- 926人
- 代表者名
- 栄田聡
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