株式会社東京建物アメニティサポートクチコミ・会社評価(50件)

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仕事面では個人で完結させる内容が多いこともあり、同僚等と濃密な関係を築く必要がないのが気楽である。また、みなし残業の制度があるので、残業時間が短くても給与に変化が無く安心できる。 福利厚生としては、資格取得支援制度が充実しており勉強に係る教科書、受験料に関して会社の補助が受けられる。

投稿日:

時給が低く、年間有給休暇付与が少ない。 また、マネージャーからの指導が曖昧であり具体的で無い。従って、職場の先輩からの助言で仕事を勧めている。 アルバイトの為、社内福利厚生は使用が出来ず、退職金もない。一方、管理マンションは築30年と長期修繕計画は有るものの、マンションの傷みが進み、あちこち修繕が必要になってきている為、修繕業者の出入りも多く、管理人の業務が最近増えているのに、一年ごとに変わる管理組合の役員の意識が低く、他人任せである。更に修繕箇所が増えれば、現役時の経験者ではあるが、計画修繕委員会の1人の委員に更に負担が掛かるのが先々見えて居る。

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不満な点仕事内容

投稿日:

企業の健保組合はあるが、何故か協会けんぽとなる為、多少サポートが少なく感じる。特に、マーカー検査は最近まで健康診断の際にも選択する事が出来ず、個人的に人間ドック等にて受ける必要があった。 他方、既婚者世帯には辛い点として、扶養手当や住宅手当の仕組みが無いので、ダブルインカムの必要が生じる。

不満な点仕事内容

投稿日:

働いている同僚は良い人が多い。 数年毎に親会社から役員が降りてくる。何かしらの成果をなし得て親会社に戻るために制度改革をするが抜本的な対応でないことが多い。 マンション管理会社は緊急対応が発生して休みにも携帯電話に連絡が入ることがある。

投稿日:

メーカーの様に定期昇給制度がないことから、賃金の上昇率及び額が同業他社と比べると低い。また、労働組合が無いため、人事制度が突然変更になったり、給与体系が変わったりと驚くことがある。 資格取得に支援制度はあるが、取得しても給与に割り増しされることは無い。

投稿日:

平日に休みを取った場合、業務の連絡が入ることが多く、気持ち的にしっかり休めないことが多い。夜間にも緊急でない連絡が入ることもあり、実質的にはサービス残業となる。残業時間が増えすぎると業務を止められるてしまい、ますます仕事が回らなくなるスパイラルに落ち入り、退職していく人が多い。

良い点仕事内容

投稿日:

2人でのシフト勤務で夜間は警備員さんがあ朝までいてくれますので24時間管理体制のマンションでした。丸4日勤務して丸3日休みの繰り返しで、土日祝日は全く関係ありませんでした。ただ、休みが必ず三連休ありますので旅行などの予定が立てやすくありがたいシフトでした。難しい仕事内容ではありませんでしたが、巡回、受付、立ち会い等の外部的な要素と日報、月報などのパソコン業務の内部的な要素がありました。パソコン作業はインプットが出来る程度で良かったですし、メールにて報告等も写真を添付して打てれば問題ありませんでした。

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良い点仕事内容

投稿日:

1番良かった点はシフト勤務で5日勤務したら3日休みだったところです。ただ一日の勤務時間は10時間30分でした。二人の交互のシフトです。あとは自分で仕事の手順を決められて、力仕事はあまりなかったのですが巡回することが一日三回ありましたので、身体はよく動かせていましたので健康的なダイエット等にはかなりお勧めな仕事です。パソコン作業と手書きの日報、月報などありましたが、難しいパソコンノウハウもないですし、ワード、エクセルが簡単なインプットできて、メールが打てれば比較的楽な仕事だと思います。時間を持て余すこともしばしば。

良い点仕事内容

投稿日:

当社は、労働組合が無いので、煩わしい組合活動や春闘での不安感が全く無い。...

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当時は35歳以上の中途未経験で約550万(3等級、残業30時間込)くらい...

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業務内容が多く、人手不足が明らかだが、業務効率の改善のための無駄を削減す...

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良い点はないように思うが、職場の仲間と、出勤日のやり繰りをして、比較的、...

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不動産管理業界の求人

良い点仕事内容

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管理組合の補助業務。基本理事会のサポートがメイン。本社勤務の場合は稀にジ...

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不満な点面接

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配属先の業務内容により、その人の手腕が問われる。希望や自分向きかどうかを...

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景気に左右されにくいと会社説明にあったが事実は違った。特にバブル崩壊やリ...

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不満な点職場の雰囲気

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中途の場合、聞かない限りは誰も教えてくれません。何年も在籍しているのに、...

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不満な点仕事内容

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マンションの居住者とのやりとりがメインなため、クレームがあがることもあり...

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中途採用や定年退職制度はあるから、自分のやり方に合わせて、選択できる。働...

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理事会などで土日に出た場合は、休みを平日に振り替えることはできる。自分で...

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給料は最初数年は上がりますが、上限は低いです。課長で700万くらいだった...

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投稿日:

有給休暇の消化率は必要最低限で、それ以上は無理。一応、夏期休暇や年末年始...

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不満な点退職検討理由

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定年退職して嘱託職員になり、しばらくしてから回りがパートやアルバイトの非...

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職場環境整備や備品調達等、細かくチェックすることは当然な業務の筈だか、何...

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投稿日:

働く同僚は、色々な立場の人がいて、休憩時間等に、親しく談笑し職場の雰囲気...

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不満な点職場の雰囲気

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しかし、朝早いので、昼休みに仮眠を取ることができるが、もう少し時間があっ...

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時代背景が業界全体的に縮小していることに、理解出来ることはわかるが、先を...

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不満な点仕事内容

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マンションにはどこに行っても難癖つけるクレーマーがいますが、ここのクレー...

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業界が安定した需要があるため、仕事が無くなる事はないため、収入へ安定して...

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良い点面接

投稿日:

この業界は最近のコロナ禍でも、一応は仕事内容上、減少はするがなくなる事は...

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数人の規模の部署の為、出勤体制はおのおの各自相談しながら、調整出来る。事...

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資格取得に関しては仕事上必要なので、積極的だが他社も当たり前に、実行して...

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理事会や総会は基本土日にあるので、土日の半分は仕事になることが多いです。...

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良い点仕事内容

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居住者の方の色々なクレーム、不満などきくのが仕事です。いろんな方がいて面...

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不満な点仕事内容

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仕事のパターンが画一されていて、移動でもなければ、マンネリします。それが...

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形式上のものであり、全く無意味なもの。逆に上司や開催に対する評価を現場サ...

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1~35件 / 50件中

株式会社東京建物アメニティサポート

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
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株式会社東京建物アメニティサポートの評価

平均年収

516万円
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  • 平均残業時間

    40.0時間
  • 有給休暇消化率

    13.8%
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株式会社東京建物アメニティサポートワークライフバランス

平均有給取得率
13.8%
平均残業時間
40.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
25.0%
実施日数比率

株式会社東京建物アメニティサポート質問・相談

    • 解決済み

    東京建物アメニティサポートに転職を考えています。面接の他に筆記試験があるそうですが、どのような内容の筆記試験なのでしょうか?時事問題、...

    質問日
    2011/07/06
    解決日
    2011/07/20
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋2丁目3番10号
  • 従業員数
    926人
  • 企業URL
    https://www.ttas.co.jp/
  • 代表者名
    栄田聡

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