サントリーロジスティクス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- フォークリフトオペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
会社としての規模の大きさ、フォークリフトを作業する上での徹底した安全対策がされている。 個々のフォークマンとしての技術的、安全性向上のため、月に数回のチェックや年に数回試験があり、 個々に評価される。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
抜群に会社やグループへのプラス影響を与えた際は、ボーナス額への反映額が跳ね上がりますし、次年度の基本給にも査定反映します。安心してください。テイリョウテキな貢献が求められますので、かなり意識しないと評価はいただけないかなと思います。 また新卒から入社一年目は、たしか平等な一律評価だったかと聞いていますので、受け止め方次第では、モチベーションに影響ありそうですかね。キャリア入社者には適用されませんので、バリバリ活躍された分だけ評価への高まりを感じてもらえるのではないでしょうか。テイリョウテキにですが。 働く人たちは、デキタ人が非常に多く、クレバーな印象ですね。仕事に対しても熱心で、サントリーグループへ貢献したくなるような職場環境だと感じています。 ぜひぜひ一度、入社いただき感想などありましたら聞かせてくださいませ。安心してください。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
めちゃくちゃ良い人が多いです。感覚的には7割くらい。わからないことは親身になってくれて解決まで並走してくれる感じでした。 もちろん、属人化した問題に関しては、平準化へのヒントになりますし前向きに取り組む姿勢は励みになりました。 サントリーグループは、数少ないカリバー企業ですし、フロンティア精神には溢れた組織の傘下にいる物流子会社なので、前を向いて市場拡大はし続けています。 人事部は非常に人柄がよくクレバーなので、安心してください。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
年度目標を立てるが、評価軸は不透明。管理職でも給料は高くない。確か50万円台だったかとおもう。部長で。 管理職でなく、残業しなければ、普通に手取りは20万円前後で、独身でもしんどい生活が続いて、副業も禁止だ。 夏は100万円前後、冬は30万円くらいだったかと思う。 鴻池運輸や大阪運輸倉庫、澁澤倉庫がライバル会社となり、サントリーの物流商権を取り合っている。 狭い世界で、物流をしている感がどうしても拭えず、かつ給料は高くはないので、転職を考えるようになる思考は仕方ないと思います。 みなさま世間常識はあるので、し「
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- フォークリフトオペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
残業時間が１０数時間以上ある時もざらにあり、G.Wや年末などは本当に地獄のよう。 退職を考えたのは、年末、出荷が多く、年明けの出荷作業が間に合わないと言うことで、本来３０日から正月休みに入るところを返上して、２９日午後１２時から、全作業終了したのが、３１日の昼過ぎで、 昼休憩は２回のみ、後は２時間起きの休憩１０分だけで、仮眠すらも させてもらえずで、このまま仕事を続けて行けば体を壊すと思い退職。 今は法律も変わりそこまでの残業はないようだが、3時間、４時間程度の残業はあるようだ。 新規の入職者のほとんどはすぐにやめてしまうので常に人手が足りない、残業増えるの悪循環を繰り返している。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
オフィス設備に関しては、オフィスグリコが設置されていますし、サントリー社製のウォーターサーバーも完備されているので、水は飲み放題です。 人も良い人柄の方が多く、人間関係は難しくないと思います。 サントリー他の荷主やパートナー輸送会社との関わりが非常に多いので、人脈作りにはもってこいです。 超有名企業の物流担当者とやりとりできますし、社会への貢献度は非常に高いと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
サントリーグループスローガンである【やってみなはれ】がマイナス面も含め乱用される傾向はあるのかなと感じました。残りの3割の方々は、巻き込まれるのが嫌なようで、そのスローガンを乱用して一人で問題解決に仕向ける感じはありましたね。
陸運・道路貨物運送業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2016年頃
投稿日：
新卒入社やキャリア入社が入り混じっており、業務スキルには差がありますし、業務のやり方にもクセがあるので、協業するときにはストレスが溜まります。 サントリーからの出向者で経営幹部席はほぼ埋まっており、プロパー社員での社長は無理です。常務も無理です。新卒社員から課長になるには最短でも時間軸では12年ほど要します。キャリア入社でも階級のさじ加減がわからないので、運が良ければ３年ほどで課長にはならると思います。プレイングマネージャーになるので、本来の管理職業務を行うには、人員補充と人材育成が本当に必要だと思います。 また、サントリーの名前が入っている会社なので、世間からサントリーと一括りにされて舞い上がる自分がいますが、決してそうではなく孫会社ですので、身分をわきまえましょう。
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サントリーロジスティクス株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２番２８号
- 従業員数
- 312人
- 代表者名
- 武藤多賀志
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