ネッツトヨタ中央大阪株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昔から女性の採用は積極的に行っているイメージがあります。入社してくる女性スタッフに、『他の販売店はそもそも女性を採用していない。』とか『他の販売店はあからさまに採用担当の人の態度が悪かった(女性に対して)』と聞いたことがあります。産休も、もちろん取れていますし、復帰後も同じポジションで働いています。女性だからと重要なポジションに付けないというような事もなく、活躍できています。例えば、サービスマネージャーというような役職にも女性スタッフがついています。サービスマネージャーは、サービスの事に精通していないと成り立たないポジションですので、だいたいはサービスエンジニアを経験していないと難しいのですが、会社はマネージメント力を評価してそのポジションに女性スタッフを配置しているように感じます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
産休制度がしっかりしているので、産休育休を取得し、復職する女性が多い。時短も取れるので比較的仕事しながら子育てしやすいと思う。女性の管理職は1人だけいる。
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