ホシザキ北九株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
慣れると自分のペースで仕事が進められるが、急なお客様の呼び出しにより休日返上で対応しなければいけないし、違うメーカーの機械をして機械の臨機応変修理能力が身につく。契約等のノルマ(目標)を上司会社から毎月プレッシャーがかけられ、精神が強くなる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
580万円(回答者数77人)
投稿日:
月額給与は、定額制で1年間毎月変化はないが、残業した分は時間外の割り増し計算で時給計算されて支給され、きっちり残業すればした分が勤怠管理ソフトで管理されている為、サービス残業の撲滅に繋がってい る。 賞与は、若い20代は毎回大きく額面が上がってプラスされ、100万円を 超えるものもいるということを聞いたことがある。賞与査定指標は、それぞれの部署に応じてた項目内容や目標数値が設定されており、それに準じてボーナス評価が決まり、実績数字が良ければそれなりに評価され、額面に反映して支給される。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
あれもしろこれもしろという割りには 研修などが非常に少なくみんな現場に行って 自力で学んで覚えるということがほとんどである。 それで対応はある程度できているが やはり不安な気持ちが残るので一個一個ちゃんと研修は行うべきであると思う。
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