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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
仕事が出来ても、自分の作業振りをアピールしなければ、お金の面で全く評価されない。ただ仕事のみ一生懸命に頑張ってもなかなか評価に繋がらないのは厳しい。
2019年頃の話
接客といえども、ただの物販ではない。お客様と楽しく接客する事だけでない。他の業務が多すぎる。在庫管理や資材管理、店舗管理など。それに対する時間をもらう事が難しい。
2019年頃の話
シフト制で、時短勤務なのに朝は7時に家を出る日、夜は21時に帰宅する日も。子どもと家族と過ごす時間はなく、母親ではない自分以外が子育てしていると同じ。何の為に働いているのか?子どもが熱を出したり、具合を悪くしても、店長でなく、自分で代わりの人に連絡をしたり、シフト調整をしなければならない。側で子どもが具合を悪くしているのに、頭の中は仕事。子どもに寄り添えないのが辛かった。代わってもらう人の休みのバランスや、帳尻合わせ、、とただ簡単に代わるだけではない。この作業がとにかく精神的に参りました。
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株式会社六花亭の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社六花亭の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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飲食・フード
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IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
味の素株式会社
同じ食品業界の他社と比較すると給与は高水準な方だと思います。各社員基本的に勤務1年ごとに昇給があり、現在のところ月給換算で1万増えていて賞与は毎年夏・冬の2回で個人と会社業績に連動しており、会社の業績が良ければ5~6ヶ月分の賞与が支給されますが、会社業績が悪ければ2~3ヶ月分の賞与の可能性もあります。しかし、ほとんどの場合会社業績が悪いことが滅多に無いので5~6ヶ月の給与は支給されると思って問題ないと思います。営業職は個人の成果次第でかなりの賞与が若い社員でも支給されることがあります。また管理職に昇格すると管理手当が支給されて給与が大幅に増加して、コミットメント達成時にはさらに上乗せがあります。
築野食品工業株式会社
給料も頑張り次第で上がりますし、有給も取得しやすく休みも前の会社よりも多いので働き易くて良かったです。給料以外でも祝いや従業員価格で自社の製品を一般価格よりも安く買うことができます。最近はリンクアンドモチベーションという会社のアドバイスを受けて働き方改革も行いはじめています。今年から勤務時間が少し伸びた分休みが増えました。
森永製菓株式会社
菓子食品冷菓商品の製造、販売を行なっている会社です。地方営業の場合はほとんど残業はないです。福利厚生、給与面にはそこまで不満はないですが新卒時代からはなかなか給料が上がらない時期が続くため入社後暫くはそこまで給与には期待できないです。借上社宅制度など福利厚生がしっかりしているためそれでも生活には全く困りません。業務には主体性を求められますので自分でガツガツ働きたい人には向いていると思います。
株式会社ニップン
創業から120年以上の古い会社なので、思ったいたよりアナログなところがあるなということは感じました。しかし、働き方に関しては新しい考え方を採り入れており「残業する事が美徳」とするような働き方ではないのでとても働きやすいです!