トヨタカローラ三重株式会社のクチコミ・会社評価
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事としては土、日も仕事です。 ただ、事前に申告すれば休日を変更する事も可能です。 私はエンジニアとして働いています。 朝は９時半出勤、定時は１８時半です。 お昼は1時間休憩。 細かな休憩時間は店舗によって違うと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人手不足の上、売上至上主義のため休日でも出勤している場合もある。 会議なども半休の日にすることが多く代わりに出勤しても代休が取れないままになっていく。 結局休めないまま、何の改善もされることはない。ここ数年は、休めとは言うが形だけで実際は休みはとれないことが多い。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 新車の仮装(ボディコート施工)
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2018年頃
投稿日：
自動車の販売を通してお客様のニーズやスタイルに合った保険、車検点検、カーオーディオ等、用品販売してゆく中でより深い信頼関係を築かれ、社員１人１人のお客様を全員で共有しておもてなし出来るところに魅力とやりがいを見つけられ、仕事を通して自身の成長が感じられる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
入社前はなんというか固いイメージもあって、キチキチと働く社会人を想像していました。 また、車が好きだったので自動車関係の仕事をしたくて入社したのですが、以外にも皆さんと柔らかいというか、気さくな方が多くて肩の力を抜いて、変に緊張というか、張り詰めたりしなく働けていました。 給与も平均年収等から考えるよりは高いと思いますし、見てくれている人見てくれています。昇給も全然真面目にしてればします
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
休みは平日で、その休みも社内行事に使われるので実質休みがあまりない。 有給も使えず、使うと社内で評価が下がりボーナスに影響するのとこも耳にした。 友達のと約束で土日を休みにしようとするとあまり上からいい目では見られない。 有給を無理やり使わせるため、会社の定休日に当てているため、年間休日は100日ちょっとになるのではないか。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
休みが思ったよりありません。 休日出勤なんて当たり前です。 プライベートな時間もきっちり欲しいというと中々難しいと思います。 人生を仕事に捧げるイメージですね。 なんか生きるの為の仕事というよりは生きているからこの仕事って感じがしますね。 本当にこの仕事にやりがいを持ってやっている人はどれくらいいるんだろうと思います。 自分のしてる仕事だから自慢という見栄でしか働いていないと思います
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
店舗によっては営業、サービス、業務がギクシャクしている所もあるかもしれませんが部署内ではそんな事はないと思います。
自動車・バイク業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価が分からない。 やってもやらなくても、実績を出しても出さなくても1千円か2千円の一律の昇給しかない。 はっきり言ってモチベーションは上がらない。 評価基準がなく役員の好き嫌いで昇給、昇格を判断される。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 新車の仮装(ボディコート施工)
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2018年頃
投稿日：
福利厚生面では、年間を通じてカート大会(年2回)春には全社員参加の期末パ...
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