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臨機応変な対応なのではないでしょうか。 会社に再雇用の不可とゆう決まりはあるが 上の方の臨機応変な対応により可能なのでは？ 絶対不可 絶対可能はないと思います。
回答日2013/06/21 12:37:47
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