株式会社U‐NEXT HOLDINGS「人事・評価制度」(8件)

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直属の上司の意見がほとんど採用されてしまう為、もしも直属の上司と相性が悪...

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会社には色々な部署があり、年に2度他の部署に希望が有れば移動出来る制度が...

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求人をチェック

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上司や会社へ意見はしやすいと思う。営業の場合は、数字を上げていればほぼ必...

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一年に一度評価するという制度があるが、直属の上司の意見が左右される為評価...

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個人成績が良くても昇給がほとんど上がらず、指定目標に達していない時は下が...

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営業成績を出したら昇格というわけでもなく、賞与もなければ、インセンティブ...

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いいと思う点がありません。一年に一度賞与面談はありますが、ボーナスの額を...

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コンサルティング業界の求人

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会社の業績が良いわけではないので、評価されていても昇給金額や賞与もかなり...

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

評価

業界50

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの評価

平均年収

361万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.8時間
  • 有給休暇消化率

    52.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社U‐NEXT HOLDINGSワークライフバランス

平均有給取得率
52.7%
平均残業時間
21.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
20.0%

株式会社U‐NEXT HOLDINGS質問・相談

    • 解決済み

    株式会社USEN-NEXT HOLDINGS は大企業ですか? どなたか教えていただからと幸いです。

    質問日
    2023/07/02
    解決日
    2023/07/03
    回答数
    2

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都品川区上大崎3丁目1番1号
  • 従業員数
    4,905人
  • 企業URL
    https://unext-hd.co.jp/
  • 代表者名
    宇野康秀
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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