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株式会社オープンアップグループ新卒採用面接・選考情報

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良い点面接

投稿日:

将来のキャリアビジョン及び入社後のイメージ 何がやりたいのか、技術力、協調性、価値観、柔軟性はあるかストレス耐性に問題はないかなどを確認されます。 またエンジニアという性質上常に新しい情報を得て学んでいくという事が求められる。 風通しはよく自ら手を挙げれば受け入れてもらえる風土がある為、前向きにチャレンジしていきたい人は非常に良い環境です 逆に安定を求めて何も動かない、過去の栄光にしがみつこうとする人は淘汰されます。 企業の成長スピードもあり、給与面も差があるため、若くしてのし上がっていきたい人、頑張って成果を出す人には向いていると感じます。 これは技術面から見ても同様で新しいことを学び自身の技術力を上げていく事も求められる

不満な点面接

投稿日:

特にないですが強いて言うのであれば 企業規模が急激に大きくなっているので現在は色々と細かな部分で歪みが出てきている とはいえシステム化も同時に進めているようです

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株式会社オープンアップグループ

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋2丁目14番1号
  • 従業員数
    125人
  • 企業URL
    https://www.openupgroup.co.jp/
  • 代表者名
    西田穣
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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