株式会社山西のクチコミ・会社評価（16件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
会社の歴史はそこそこ古く取引先の開拓も出来上がっており、新規の取引の開拓は厳しいがそこそこ安定はしている、但し業界全体的に不安定な感じもある。しかし地元では名の知れた会社なので、生活の安定感は上がるかもしれません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
仕事量が増えても減っても給料は変わらない。 言い方を変えれば収入は安定しているが、やりがいもあまりないと言える。売り上げが悪い月はピリピリした空気が漂う、暇なのでやることもないので困る。繁忙期はあり得ない位の忙しい感じで、びっくりするくらいの仕事量を強制的にやらされる。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
朝早くに出勤しなければならないこと。入社前には知らされていなかったことが多々ある。朝早いことやマニュアル免許が必要であることなど、採用時や会社説明の時には一切通知が無かったこと。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
少子高齢化による人口の減少に伴って、戸建住宅の市場縮小は避けられず、省エネ基準の義務化によるビジネスチャンスの波に乗れるかにかかっています。業界全体の見通しの悪さは、その下で働く者にとって不安以外のなにものでもありません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
半年に一回は昇給がある。 福利厚生もある。 各種手当もある。 賞与もある。 賞与とは別に臨時の賞与もある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
職場の雰囲気は良い。 人間関係には困っていない。 笑顔の絶えない職場だと思う。 皆が気を遣ってくれて働きやすい環境。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
設備は古い。書類などでオフィスが埋もれている。もっと綺麗に使って欲しい。人間関係は悪くないが、色々と頼まれごとが多い。
建材業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
リフレッシュ休暇はあるものの、有給休暇も消化しづらい社風でした。残業も多く仕事の流れによっては午前様になることも。イベントによる休日出勤もあり、日常的にストレスが蓄積されていく感じでした。
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