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自分は既に退職日が決まっていたので大丈夫でしたが、中途採用に関してはとにかくすぐ働ける人向けの求人だと思うので、採用する側の指定する入社月に確実に合わせられる人でないとどんなに優れた人材でも採用されないと思います。
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中途採用は書類選考と面接・筆記試験・実技試験でした。 筆記と実技は基本的学力(小中学生レベル)とPCの基本技術があれば大丈夫です。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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