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給料はあまり高くないと思います。ただ女性で長く働きたければ、長く働けますし、仕事内容は一度覚えてしまえば、そんなに難しいことではないので、妥当な金額なのかなと感じています。給料を上げたければ、役に付くことで上げることができます。銀行業務試験と信用金庫独自の試験、面接を通れば役に付くことができます。
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外で見ていた頃と、中で働き出してからのギャップはある。営業担当はほとんどの人間がスーパーカブで街中を走り回り、粗品の配布などの業務もあるため、運送業の様に感じることさえある。
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どこの仕事場でもいると思いますが、パワハラに近いと思われる行動言動の人がいる店舗もあります。匿名での内部通報制度がありますが、結果異動などの処置しか出来ず抜本的な解決は見出せていない状況。人間関係に悩み辞職する人も、特に若手職員に多くいます。
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給料は年功序列で上がる部分が大きく、役職に就いても大した給与のアップは見込めない。全員が総合職(パートアルバイト除く)であるがゆえ、営業担当と内勤との給与の差が殆どない。残業代がなければ手取り20万は見込めない。
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36協定を強く意識しており、残業時間は20時を越さない様にされている。静脈認証やパソコンのログイン時間などで勤怠管理されており、サービス残業もしたくともできない状況。土日祝日は基本的には休みですが、たまに休日出勤があります。
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仕事内容は勤続年数が経過しても基本的に変わらない。 2年目から3年目あたりに男性職員は基本的に渉外係となるがそこからは係が変わらない限りは同じ仕事をすることになる。 仕事内容に変化を求める人にとっては不満があるかもしれない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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