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土日祝日休みで、基本的に残業がないため、毎日決まった時間ということで予定を組みやすい。 有給休暇も決められたルールに従って取れば、ほぼ100%希望した日程で通るため、非常に良いライフワークバランスは取れると思います。 家族のいる方にとっては、休みが多く毎日決まった時間に帰れることというのは、とても良い点であると思います。
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製造作業者などは、重量物を取り扱うことがあり、力仕事がメインになるため、女性には身体的な負担が大きく大変だと思います。 また、産前産後休暇は取れるが2、3日と短く、育児休暇は名目上あるだけで使えず、退職せざるを得ないのが現状だと思います。 これから家庭を築こうと思っている方には、長く働いていける環境ではないと思います。
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事務職であれば、女性でも快適に働くことができると思います。 仕事さえ覚えてしまえばある程度、自分のペースで働くことができるし、有給休暇なども取りやすいため、働き続けられると思います。
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評価制度は基本的に紙ベースで行われています。 製造職の方でも、いくら製造技術が高くても書類の提出ができなければ評価は平均的なものになる。 なので技術を磨きつつ、書類の提出さえしていれば高い評価は得やすいと言えます。
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良い点の反面で、残業時間がほぼ皆無という点で、残業代が稼げないという面があり、若い世代や、稼ぎたい方には給与面で不満が出ると思います。 特に家族持ちの方は、休みが多くあるが、給与が低いためせっかくの休みに出かけることができないなどということもあるので、そういった面では、不満であると思います。
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事務職と作業職の仕事の理解度が違うため、温度差があるように感じます。 お互いの仕事を細かく知らないため効率が悪かったりする場面もある。
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上場企業の為安定はしているので、ローンを組むときに関してはいいと思う。賞与は各支店の予算を達成できれば約4ヶ月分支給される。
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製造作業者間は、仲間意識があり良い雰囲気で、上司がしっかりと教育してくれる環境で着実に成長していけると思います。
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