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面接は履歴書に書いてあることを簡単に受け答えしただけで、そのあとは企業とマッチするかの質疑応答でほぼ企業説明会のような感じだった。 質問内容は志望理由、10年後のビジョンくらいで特別難しい質問はなかった。 面接の次の日にもともと働いていたアルバイト先に在籍確認とどのような人だったかの電話がいき、面接の2日後に内定の連絡が来た。面接の際に最初の研修は近くの店舗か名古屋の本社で行うと言われたが内定連絡の際には初出勤日の詳細だけ伝えられ、その後の予定に関しては何も言われなかった。
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電話でのいくつかのアンケート的な内容に対して選考が行われるので気軽であり、電話でなくともwebアンケートも可能 電話する際には自身のアピールポイントをあらかじめまとめておくと良いかと 応募される際には自身の経歴をまとめた上で電話対応することをおすすめします
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