企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
職場環境、経費削減、給与・インセンティブ、教育制度、仕事内容についてのクチコミが注目されています。
株式会社ネクステージの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普通にパワハラが横行しております。買取査定の際、お車の情報をスマホアプリの査定システム入力後に金額を決める決裁者に電話するのですが、その決裁者からあれこれ指示をされます。ネクステージ内ではこれをオペレーションといわれてますが、役職が一般職の方には普通にパワハラのような支持を受けます。例えば出張査定先で、お客様が他社の金額も気になるので今すぐの契約は出来ないと仰っていますと決裁者に伝えると、「他社もオートオークションの相場で金額を決めているので当社と変わらない。他社に査定をさせないよう(他社切り)するまで店舗に帰るな」「客に主導権を握らせるな」と言われます。 外面は『みんなに愛されるクルマ屋さん』と掲げておりますが、裏では以前のビッグモーターと変わりません。 役員はビッグモーター出身ばかりです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
448万円(回答者数579人)
投稿日:
20歳ですら年収500万円以上稼いでいる人もいる。 センス、スキル、やる気があれば青天井に稼げる。 同じ部署の先輩で27歳で年収1300万円の人もいる。 良くも悪くも死ぬ気で頑張ればその分お金にはなる。 どうしたら売れるのか、稼げるのかというノウハウは会社が全て社内報のようなもので保存してくれているのでそれを見て学び、何年か続いている先輩たちは基本稼いでいるので色々どうしたらいいのか教えてくれる。 見て学び聞き学べば若くして金持ちにはなれる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店舗により業務内容や業務の忙しさはさまざまですが、仕事の内容はかなり充実しており、自分の活躍次第ではどんどん上を目指せる職場環境とキャリアアップを図れる企業だと思います。キャリアアップは企業の方針もありe-Learningなども定期的に実施します。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.7%
残業時間
34.1時間
投稿日:
とにかく残業が多い。根本的に人が足りてないのだと思います。利益が出てる、なら店舗拡大という考え方は理解できますが、社員のレベルの低さをどうにかしましょう。とりあえずどんなやつでもいいから採用人数を増やして配置、面接でほぼ中身見てないので退職、という流れが出来上がっており、現場はせっかく教えたのに、という感想でしかない。
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質問・相談
関連つぶやき
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