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2019年頃の話
パート、アルバイトは店長などの社員さんや、時給で勤務する契約社員さんのフ...
2021年頃の話
推奨販売といって、指定の商品に売上金額のノルマがあります。これが少しスト...
2021年頃の話
思っていたより飲料や酒類の品出しで力仕事が多く最初は体力的にきついです。...
2021年頃の話
入社するまでは、求人に出ている内容しか分からず、素敵な会社だと思って入社...
2021年頃の話
仕事をしながら学べること。仕事で必要な知識が私生活でも役にたつこと。従業...
2021年頃の話
コロナ禍でも採用が多く、業績が良さそう。地域密着型で繁盛していて倒産しな...
2019年頃の話
女性が多いため派閥や悪口、陰口が少なからずあることは覚悟してしました。し...
2017年頃の話
栄養士の資格者として入社しました。栄養相談会というのがあり、直接お客さま...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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ウエルシア薬局株式会社
いつも人が足りないとか売り上げに対してこれ以上人は入れられないなどといい業績をあげる会社。パワハラを訴えて鬱気味になったバイトもいたが社員にしか事情聴取せずなかったことにされていた。私も毎日接客を覗かれたり数字をうるさく言われたり店長が私に奮起して貰いたかったからという言葉は否定の言葉ばかり。店長もダメだけどエリアマネージャーも変な人で店に来てもパートへの声掛けもないからいつ来ていつ帰ったのかわからない。それでもお客さんへの挨拶が足りないとか言われる。現在入社半年で労働契約書の期限が1週間だが同期も全員何も更新の話をされてない。辞めたいと言っている同期も何人もいる。やればやるほど仕事量は増えて給料は最低賃金のまま。やってられない!
株式会社カインズ
成長に関しては自分自身すごく実感があります。入社したての頃は、売り場替え1つするにもすごく時間がかかったり、手直しをしないといけなかったなどがありましたが、半年以上勤務した今では、自分なりの感覚で売り場作りができています。働きがいとしては、売り場作った後に、その商品が売れていくのをみるとやった甲斐があったなと感じて嬉しくなります。
日本トイザらス株式会社
入社したらまずは基本的にレジ。ポイントカードやらアンケートなど重いノルマがあり、レジに入っている間ずっとノルマを達成するようせかされる。適正など関係なく、皆まずはこれをやらされるので、新人がどんどん辞めていく。人が足りないのでベテランもレジに入らねばならず、他の仕事が出来ず常に店全体がいっぱいいっぱいという雰囲気である。
株式会社サンドラッグ
週二日以上や〇〇時間以上という指定がある店舗が多いが、自店は学業や子どもの学校行事に合わせてシフトを調整してもらえるのが良い点である。しかし、店舗責任者によるため、その都度相談が必要である。また、店舗によるがパートアルバイト同士でシフト交替を自由に行えるため、テスト期間の学生も辞めることなく勤続が可能である。研修期間中を除き、遅刻早退等も相談次第で柔軟に認めてもらえるのが良い点である。