事業概要

■証券業務に関わるトータルソリューションの提供■ 1.各種証券基幹システムの設計開発及び維持 →みずほ証券(旧新光証券)等の基幹システムの設計開発 2.上記システムの運用サービス 3.総合的な証券・金融データベースの構築及びサービス提供 →ホームトレード(インターネットを利用した個人投資家向けのサービス)の提供 4.パッケージソフトの開発及び販売 5.コンピューター並びに周辺機器の賃貸業務、その他上記各号に付帯する業務

日本証券テクノロジー株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本証券テクノロジー株式会社の評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

632万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

日本証券テクノロジー株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

日本証券テクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

課によってバラバラになります。開発中心のところもあれば、管理系中心のところもある。いい意味ではいろんなタイプの仕事がでます。悪く言えば希望するような仕事ができない可能性があるので希望をしっかりと伝えることが必要だがと思います。あとはクリティカルなシステムを扱うのだ安全性を重視する考えが学べるとおもいます。逆に言えば、devopsの考え方はまだ浸透していないです。新しいものを取り入れることも少ないので、安定志向な人にはあいますが、どんどん進歩していきたいタイプには向かないと思います

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

632万円(回答者数62人)

日本証券テクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

プロパーは、「スポット休暇」、「A連休」などと称して1週間連続で休む。非正規従業員は1日休むだけでも大事。

成長・働きがい・キャリア

日本証券テクノロジー株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

給与が年功序列であるため、頑張ったところで変わらないし、開発は協力会社がやり自分達は技術力が身に付かない。 そういった会社の仕組みが社員のやる気をそぎ落としていると思う。成長したい人には向かない会社である。 「誰が休んだり辞めても対応できるように、誰が見てもわかる資料を作っておくべきではないか」と上司に提案したが「そうですね、ぜひ作りましょう」と言われただけで、資料を作るように指示されることは退職するまで一度もなかった。またクライアント(ユーザー)からも同じことを言われていたが「作ってあります」と嘘をついているのを目撃した。

ワークライフバランス

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質問・相談

    • 解決済み

    至急お願いします。理系就活生です。 パナソニックコネクト、パナソニックインフォメーションシステムズ、日立ソリューションズ、sky、日...

    質問日
    2024/03/25
    解決日
    2024/03/26
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都江東区木場1丁目5番15号
  • 従業員数
    391人
  • 企業URL
    https://www.nstec.jp/
  • 代表者名
    横手実

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