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良くも悪くも成果主義なので、がんばった分評価してもらえます。直属の上司の評価と自己評価をすり合わせて最終的な評価が決まります。社員の人数が少ないので、部下が何をしてるのか目が配りやすいのかなと思います。
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サービスエンジニアにて採用されて入社された場合には現場仕事がメインなので会社に戻ることはほぼありません、直行直帰となります。デスクワークの類の仕事はほぼありません。入社するとすぐにPC、スマホ、車が与えられますのでスケジュールも自己管理できます。実力をつけて効率よく作業ができればもちろんその分早く終わるのでその場合には自分の時間も増えます。使用する工具や交換部品等は社有車に乗せて移動できますので電車移動などに比べれば楽です。免許証を持っているのであれば車移動が良いでしょう。免許証が無くても、もちろん電車はもちろんバス、タクシーも利用できます。車移動している場合に現場が遠くても、各種特急、新幹線、飛行機移動も併用可能ですので困りません。会社の人に会う事すらまれです。
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良い点で書いた事ではありますがPC、スマホ、車はすぐに与えられます。即日にリモートワーク出来るツールは揃いますのでトレーニング受けた後の現場作業での問題など自力で解決しないといけなくなります。早く終わらなければ時間は遅くなります。同じ部署で面倒見の良い人と話せればサポートを受けられますがそうでない場合には大変でしょう。そして社内のサポートも頼りないので役に立ちません。トレーニングも受けられますが内容的には不満が出るケースが多いと思われます。入社と退職多く人の入れ替わりが激しいので人間関係の構築も難しいでしょう。
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オフィスが綺麗で品川駅から無料バスがある。 見晴らしがよく、災害訓練などが充実している。 ビルのセキュリティが良い。
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等級で年収が決まるようだが、少し不明確なところがあるような気がします。会社への貢献度も大いに評価されるべき。
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能力給が導入されていてわかりやすい。 また定年後も通常通り働けて、年収も交渉次第で特に下がることはない。
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有給が取得しやすく、フレックスタイムが導入されている。 また、出勤時間も自由で特に文句を言われる事はない。
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