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表向きは従業員を大切にすることを掲げているが、実際は身内と上にだけ甘く、上にだけ手厚くし下には厳しく手厚さは全くない。 今時珍しく朝礼で企業理念等を読むのが日課となっている。全社員に手帳を持たせ、その手帳に企業理念や全社員の誕生日まで掲載されており、誕生日の掲載は強制。また宴会も仕事の内という会社で、内情はかなり旧態依然とした会社。入社後のギャップが激しい。
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相対評価。頑張っても好き嫌いで評価されるため公平性のある評価制度ではないと感じる。評価や待遇の納得感はない。身内には甘いので、縁故採用された人間の評価は謎に高い。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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