日鉄テクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価（37件）
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
親会社の天下りで所長や部長が決まるため、あまり仕事をしない割には口出しが多く、高圧的な上司に当たると最悪。振り回されてしまう。数年で上司が入れ替わると、実績は一旦リセットされるため、会社を良くする意識より上司がどう思うかに主眼がいってしまっているように感じる。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
40代を中心に若い世代の方も増えて、少しずつ働きやすくなってきている。全体的に品質意識は高いが、あまりカッチリし過ぎていない方も多く、職場によって雰囲気は良い。職場によっては、言われたことを淡々と続けられる人が向いてるかも。
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千葉／富津／人事総務（管理職候補）日本製鉄グループ／在宅勤務可／定着率9割以上
- 千葉県富津市
- 年収550万円〜800万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【仕事内容】 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループ会社の安定性／企業安定性・将来性福利厚生充実／寮あり／人事業務を幅広くお任せします】 ■職務詳細： 担当していただく業務は入社後決まりますが、広い分野での業務をしていただく予定です。 スキルやご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1.総務関係 ・社内サービス対応（社員対応、社内イベント企画・運営) ・庶務対応 2.人事関係 ・…
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東京／大手町／社内SE（DX推進・企画）残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎
- 東京都千代田区
- 年収650万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【東京／大手町】社内SE（DX推進・企画）◇残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎 【仕事内容】 【東京／大手町】社内SE（DX推進・企画）◇残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■職務内容： 社内SEとしてICT推進部においてITシステム統合、DX推進を目的とした社内システムの企画・導入・刷新業務等をご担当いただきます。 ITの知識・経験を生かしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： …
兵庫・尼崎／知的財産・特許支援（管理職候補）鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上
- 兵庫県尼崎市
- 年収700万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【兵庫・尼崎】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上 【仕事内容】 【兵庫・尼崎】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／在宅勤務可】 ■ポジション概要： 日本製鉄およびグループ会社の知財総合支援業務（出願、権利化支援業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支…
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度が結局年功序列で昇級しているのが現状で向上心が全く持てない、結局作業をこなしている人と仕事をしている人でそこまで大差がないのであれば頑張る必要性がないのが現状。あとはテクノロジーとうたっているにも関わらず内情は全然時代の変化に追いついておらず、やろうとした時にはもうとっくに遅い。若いアイディアや行動力が発揮される前に古株が邪魔なイメージがある。時間が解決してくれるしかない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
世間一般の平均給与水準ではあると思うが日本製鐵グループのブランド感は全くない。仕事面でのやりがいがないことが多いので別の民間企業でよいと思う。 昇格して役職がついても目に見えるインセンティブは全くないため、40前後の一般平社員と管理職代行くらいの差であれば給与はほとんど同じためキャリアを上げるモチベーションがある人は殆ど存在しない。
良い点仕事内容
投稿日：
専門的な知識を要し、誰でも最初から仕事にかかる事は不可能です。 ですが会社の意志で教育と安全は徹底していると思いました。 社内環境等はかなり良く、勤務地にもよりますがどこの職場に行ってもかなり親切で丁寧に教えていただけます。 安全に対する姿勢が徹底しているので 怪我の心配はかなり少ないと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
仕事をせずにサボっている人が得する会社の風潮。業務時間内のタバコ休憩が許され、遅刻しても罰則はなし。忙しく真面目に仕事している人にばかり仕事が回ってくる。 上司が部下を評価・査定する制度がなく、査定による給料の増減は皆無。業務時間内に150の仕事をする人も50の仕事をする人も年齢など条件が同じなら給料は1円単位まで同じ。
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千葉／富津／人事総務（管理職候補）日本製鉄グループ／在宅勤務可／定着率9割以上
- 千葉県富津市
- 年収550万円〜800万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【仕事内容】 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループ会社の安定性／企業安定性・将来性福利厚生充実／寮あり／人事業務を幅広くお任せします】 ■職務詳細： 担当していただく業務は入社後決まりますが、広い分野での業務をしていただく予定です。 スキルやご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1.総務関係 ・社内サービス対応（社員対応、社内イベント企画・運営) ・庶務対応 2.人事関係 ・…
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東京／大手町／社内SE（DX推進・企画）残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎
- 東京都千代田区
- 年収650万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【東京／大手町】社内SE（DX推進・企画）◇残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎 【仕事内容】 【東京／大手町】社内SE（DX推進・企画）◇残業月20H程度／リモート勤務可／ITコンサル出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■職務内容： 社内SEとしてICT推進部においてITシステム統合、DX推進を目的とした社内システムの企画・導入・刷新業務等をご担当いただきます。 ITの知識・経験を生かしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： …
兵庫・尼崎／知的財産・特許支援（管理職候補）鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上
- 兵庫県尼崎市
- 年収700万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 日鉄テクノロジー株式会社 【兵庫・尼崎】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上 【仕事内容】 【兵庫・尼崎】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手・日本製鉄の中核企業／定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／在宅勤務可】 ■ポジション概要： 日本製鉄およびグループ会社の知財総合支援業務（出願、権利化支援業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支…
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
最初全く分からないところから始まったので、本当に言われたことをただひたすらやっていくスタイルでした。学ぶことは多いので、やっていくうちにどんどん吸収していければとても楽しくなっていくと思います。
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投稿日：
新型コロナがまん延するようになって、テレワークやリモートワークが許される...
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投稿日：
デスクワークが中心の職場については現状、認められている。勤務は週の半分ぐ...
1~35件 / 37件中
日鉄テクノロジー株式会社の質問・相談
- 解決済み
日鉄テクノロジーに就職したいのですが面接ではどのようなことが聞かれますか？
- 質問日
- 2024/05/13
- 解決日
- 2024/07/05
- 回答数
- 1
日鉄テクノロジー株式会社の求人情報
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千葉／富津／人事総務（管理職候補）日本製鉄グループ／在宅勤務可／定着率9割以上
- 千葉県富津市
- 年収550万円〜800万円
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- 日鉄テクノロジー株式会社 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【仕事内容】 【千葉／富津】人事総務（管理職候補）◇日本製鉄グループ／在宅勤務可定着率9割以上 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループ会社の安定性／企業安定性・将来性福利厚生充実／寮あり／人事業務を幅広くお任せします】 ■職務詳細： 担当していただく業務は入社後決まりますが、広い分野での業務をしていただく予定です。 スキルやご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1.総務関係 ・社内サービス対応（社員対応、社内イベント企画・運営) ・庶務対応 2.人事関係 ・…
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- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目６番１号
- 従業員数
- 3,700人
- 代表者名
- 谷本進治
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