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給料の上がり方 業績が悪くなるまでは一般的な中小企業としては悪くはなかったが、何度か経営陣の変更があり昇給なし、ボーナスの支給がない年などかなりきつい時があった。 役職がつくためにはある程度、上の人とプライベートでも付き合いが必要と感じた。(飲みにいくなど)
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給料の上がり方について 昔は年功序列で給料も上がっていってよかった。しかし、会社の業績がどんどん悪くなり昇給なしの時もあったがそれは仕方がないかな。
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長距離の運転がなかなか辛いときもあります。公共交通機関を使えない時は基本的に車移動なので運転が苦手な人は辛いかもしれません。
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親会社のニッケに見習い、役職定年がある。人事評価も世間並みにあるが、上司の主観が大半になる。 仕事中に携帯電話を使用してゲームなどを平気でやる サボり自由なタバコがまかり通る 失敗や作業の遅い者が残業を稼ぐ
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女性職員にも働きやすいように配慮してくれています。年齢層もさまざまで、色んな相談もしやすい環境です。
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人間関係はすごくフレンドリーな会社です。みんなで協力する姿勢もあり、相談もしやすい雰囲気はとても、魅力的に感じます。
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会社全体に漂うやる気なさは目にあまる ただ時間を過ごして給料をもらうのみの様な考えを持った人の集まりに感じた。
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結局は上司の自己都合により人事を判断している うるさく自己主張やゴマスリが上手い者だけが出世している 口や世渡りがまかり通る 会社全体に漂うやる気なさは会社の指揮を下げまくる。
リラックスして面接の練習の通りに面接を受ければ入りたいと思えれば入社できると思います。 ただ…続きを見る
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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