三菱地所レジデンス株式会社

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管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は10万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベースなのでそこでは大き管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は10万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベー...もっと見る

平均年収

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三菱地所レジデンス株式会社 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【仕事内容】 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~ ■担当業務: 当社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジショ
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三菱地所レジデンス株式会社

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仕事内容

三菱地所レジデンス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

ある程度の年次で部署異動した際、新たな部署の仕事内容についてほとんどレクチャーもされず社内のイントラにあるマニュアル等を見て仕事を学ばなければならない。周りも社歴があるから教えなくてもわかるでしょ?的な感じ。特に営業セクション以外の部署の人間は自分の仕事のペースを乱されたくないので教えることもないし関心も持たない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

742万円(回答者数136人)

三菱地所レジデンス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は10万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベースなのでそこでは大きな差が出てくる。賞与は各部署のKPI比で差が出る。一昨年同じ部署(KPI上位)だった社員が、新しい部署で1年過ごして得た賞与は30%くらい違ってたそう。個別評価は上席が良くつけてくれたとしても、いつも最後で人事が平準かさせる。ここが納得いかないが、安定志向には一定の増減幅がイメージでき良いかと思う。

成長・働きがい・キャリア

三菱地所レジデンス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

さまざまなお客様と接することができるため、自己の成長には直結する。 やはり場数を踏むことが第一だと思います。

ワークライフバランス

三菱地所レジデンス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

働き方改革が行われ、しっかりと休みは取れる。 勤務時間も残業をよしとせず、終わったら定時に上がる雰囲気になっている。 繁忙期はあるが、それでも昔の不動産屋のように深夜までや休み返上で働くようなことはしない。

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    2024/10/11
    解決日
    2024/10/11
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    • 解決済み

    三菱地所レジデンスと三菱地所グループの違いを教えてください。グループの中にレジデンスが属す形ですか?

    質問日
    2024/08/31
    解決日
    2024/08/31
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    • 回答終了

    不動産業界に就職を考えてる大学3年生です。 三菱地所、三井、東急、住友、野村不動産の子会社で就職するにあたっておすすめはありますか? ...

    質問日
    2021/07/06
    回答数
    1

事業概要

不動産の販売、不動産の仲介、不動産の賃貸借、工事の請負、不動産の所有・管理及び貸借

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目9番2号
  • 従業員数
    1,162人
  • 企業URL
    https://www.mec-r.com/
  • 設立
    1957年6月
  • 代表者名
    宮島正治

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