三菱地所レジデンス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ある程度の年次で部署異動した際、新たな部署の仕事内容についてほとんどレクチャーもされず社内のイントラにあるマニュアル等を見て仕事を学ばなければならない。周りも社歴があるから教えなくてもわかるでしょ?的な感じ。特に営業セクション以外の部署の人間は自分の仕事のペースを乱されたくないので教えることもないし関心も持たない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
742万円(回答者数136人)
投稿日:
管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は10万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベースなのでそこでは大きな差が出てくる。賞与は各部署のKPI比で差が出る。一昨年同じ部署(KPI上位)だった社員が、新しい部署で1年過ごして得た賞与は30%くらい違ってたそう。個別評価は上席が良くつけてくれたとしても、いつも最後で人事が平準かさせる。ここが納得いかないが、安定志向には一定の増減幅がイメージでき良いかと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
さまざまなお客様と接することができるため、自己の成長には直結する。 やはり場数を踏むことが第一だと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
働き方改革が行われ、しっかりと休みは取れる。 勤務時間も残業をよしとせず、終わったら定時に上がる雰囲気になっている。 繁忙期はあるが、それでも昔の不動産屋のように深夜までや休み返上で働くようなことはしない。
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