アール・ビー・コントロールズ株式会社のクチコミ・会社評価（44件）
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
会社説明会に参加後、選考に進むかどうかの確認メールが届く。 参加の旨を伝えると、WebテストのURLとエントリーシートのフォーマットが送られてくる。 Webテストを受験し、手書きで書いた履歴書とエントリーシートを提出する。 書類審査が通ると、一次面接、最終面接と進んでいく。 最終面接では、パワーポイントで資料を作ってプレゼンする必要があった。内容は、自己紹介、志望動機、会社でどのように活躍したいかの3点である。
良い点仕事内容
投稿日：
会社に関して、リンナイのグループ会社ということもあり、とても安定しております。 業務に関しても電子機器の製造がメインであり、機械の自動化が近年進んでおりとてもやりやすくなっています。また、品質に関しては、厳しく管理されており会社の方針がとても素晴らしいです。 会社行事や福利厚生に関してもかなり充実しており、他の工場間とのコミュニケーションを取る機会も多くあります 人間関係でも楽しくやりがいのある仕事です。
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
女性に甘い会社だから普通にいじめとかある。人事に相談しても無駄。課長クラスの人ですら女性社員がサボってても傍観。理由は「注意したら辞めるから」で結局好き放題やった社員だけが残る。今製造が人手不足なのもすべてとは言わないが原因には入ってるだろうと思う。しかもいじめの手口が中学生以下なのだがそれを40代の子持ちがやってるんだから日本の未来が危ぶまれるのを垣間見た気持ち。20代の若い子達は身体壊したくなかったらこんなところ来ちゃ駄目。誰も助けてくれないし守ってくれない。どの会社もそうだろうけどここは特に酷い。いじめのターゲットが真面目に仕事してる人間なのがまた悪質。上司も若い子育てる気ないし、監査の時だけお客や若い子に良い格好する。何度も言うけど、もっと探せばいいところあると思うからRBCはやめた方が良い。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
基本的にはリモートワークは不可で、コロナ感染後の待機期間や特別な事情がある場合のみ会社側の都合で許可される。 社員の希望で利用する事はできない。 リモートワーク専用の端末を貸与され、その端末以外での作業は不可。 端末の性能が低く作業性は悪い。 リモート用のソフトのライセンス数を抑えて費用削減しているので端末数が非常に少なく、リモートできない人もいる。 社員の都合や事情より会社の都合を優先する姿勢がよく分かる。 そういった体制への不満や意見を下から提案しても聞いてもらえず却下される事が多い。
良い点退職検討理由
投稿日：
上司に退職したいと伝えた時は一応引き留められましたが、やりたいことがあるならしょうがないと優しく話を聞いてくれた。その後の手続きもスムーズで周りの社員の方もすごく優しかったのでそこはよかったです。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
テレワーク化があまり進んでいないように感じられれる。どうしても出社できない場合や妊婦さんなどにはテレワークが積極的に取り入れられていると感じられれる。ただ、個人的なはその他の人は、たいてい出社し社内での業務という感じである。テレワークの導入するプログラム自体は作られているが、あまり利用されていない。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
オフィス内の設備がやや古い。使用はでき、しっかりと管理されているが新しい設備の方がモチベーションも上がるのではないかとおもう。最新設備の方が精度良く測れたり、スペック向上にも期待ができるとおもう。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点職場の雰囲気
投稿日：
オフィスの雰囲気はとても良く、アットホームな関係であると感じる。仕事で手一杯であるときでも他の人が手伝ってくれて、お互いに助けあっていく環境であると思う。ハラスメントなどコンプライアンスに厳しいため、その辺のことも全く感じられない。
投稿日：
コロナ禍になってからはテレワークも数名行っていました。事務員しかできませ...
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アール・ビー・コントロールズ株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 石川県金沢市観音堂町ロ７１番地
- 従業員数
- 579人
- 代表者名
- 遠藤健治
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