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2022年頃の話
現在の派遣先は、自分の仕事の調整が可能なため、誰に迷惑を掛ける事なくお休...
2022年頃の話
残業もそこそこありますが、自己にて調節もできることこの日は無理だから、違...
2022年頃の話
忙しく残業が多くなり月45時間がリミットだか超えそうになりと上から色々言...
2022年頃の話
有給はしっかり取れます。むしろ取るように言われます。急な休みも、後から出...
2021年頃の話
月初のレセプト期間は残業や休日出勤があること。しかしレセプト点検のIT化...
2021年頃の話
パートで働いているので、自分の希望時間で働けるのでとても助かります。朝は...
2021年頃の話
毎月三日分は希望休として、好きな日を決めることが出来ます。子供の行事など...
2021年頃の話
各部門のリーダーによっては休みをとる際に理由を聞かれたり、急な休みや早退...
2021年頃の話
当直勤務なので当直明けがあり基本的にその日には勤務がないような体制を取っ...
2021年頃の話
子どもの学校行事や、子どもや家族の体調不良時に休みを取ることが比較的しや...
2022年頃の話
有休は比較的に取りやすいが人員不足で交代してもらったりの相談が必要 一応...
2021年頃の話
派遣先によって休暇の制度は違いますが、基本は病院なので平日と日祝休みな場...
2021年頃の話
残業はほとんどなく、有休も月1は取れるのでプライベートの事もバランスよく...
2021年頃の話
パートの場合はほぼ残業がなく、他の方との調整はありますが、希望休はほぼ取...
2021年頃の話
希望休の内容が、私的な趣味や習い事だと休みを取るにもあまり良しとされず、...
2020年頃の話
土日祝日は基本休みですし、いつでも休暇申請できます。急な休みにでも対応し...
2020年頃の話
レセプト期間の月末、月初には残業や休日出勤が発生する場合もあります。そし...
2020年頃の話
有給休暇は国の規定のおかげで最低5日は取ることができます。有給を取ればそ...
2020年頃の話
まとめての休みは取りにくいですが、土日を含めてなら割と休暇を取りやすいと...
2022年頃の話
シフトが3ヶ月も前から出るため、直近に変更したい場合、他の職員に迷惑がか...
2022年頃の話
利用者様の都合で早く行った時には早めに退社できたりします。私はそれが働き...
2021年頃の話
ここが一番のメリットではないでしょうか。やはり、完全週休二日制は大きなポ...
2020年頃の話
配属される部署によります。取りやすいところに行くと取りやすいです。一緒に...
2020年頃の話
部署内で休みを回すので運次第です。めっちゃ休む人がいたら大変です。患者様...
2019年頃の話
業務時間外の勉強(動画視聴)などが多い産休、育休中でも期限までにする様に...
2019年頃の話
基本的に残業はなし有給も100%消化を目標にしているので休みも取りやすい...
2018年頃の話
【医療事務】@現場(委託先・派遣先)について・残業は慢性化している・人間...
2020年頃の話
休日は土曜、日曜、祝日です。残業や休日出勤がなければいい職場環境だと思い...
2019年頃の話
子供の急な休みにも対応できますし、周りの方と休みがかぶらなければ取りやす...
2019年頃の話
レセプト担当の正社員さんは、残業が多くて多忙。可愛そうだなと思うくらいで...
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