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みんなもとても優しくて、わからないことが有れば、ちゃんと説明してくれます。雰囲気はかなりいいとおもいます。変わった人は少なく、人間関係もそこまで苦痛に感じることは少ない、人間関係に問題が出たとしても、労働組合や上司など相談できる場所があるため、改善できる可能性が高い
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派遣会社であるため、100%希望の仕事とは行かないものの、営業の方はできるだけ希望に添えるよう話を聞いてくれた。また仕事について相談したいときもすぐに対応してくれたため、相談はしやすいと感じた。また、資格取得などにも力を入れており、学びたいという気持ちがあれば勉強でき成長できる環境を作る努力をしていた。
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大手メーカーがクライアントになるので、営業に関してのやりがいは大いにあると思う。基本的に決裁者との商談になるので、役員、部長級などの方々との商談が出来るので、自身の成長に繋がる点もある。
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客先の契約内容と仕事の内容に違いがあった。営業の人では仕方がないものの、出向前と聞いていた残業時間があまりにも違ったこと、客先との勤務時間のズレから、休憩時間もなく働く状態となってしまった。また、同社の直属の上司が客先から嫌われおり、とても居心地の良いところとは言えなかった。また直属の上司が仕事をフォローするどころか、丸投げして自分は定時で帰りめんどくさいことなどは全て、勉強という名目で渡してきた事が多々あった。性格の悪い人間を管理職にしているせいで、新人がすぐ辞めている印象があった。
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良い点の反面、教育に関しては場数を踏んで成長を促している部分があると感じられる。営業のOJTは基本的になく、成長の場は客先商談のみ。商材が商材なだけに営業をしていても商材の情報がなく、むだな活動になってしまうことがある。
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客先から感染症対策の為、逆に来るなと言われる。 下っ端でいる限り特に責任を取らされることなくよい会社であるが、部門責任者にはだれもなりたがらないしなれば長時間残業、休日でも自宅に仕事持ち帰っても終わらず督促されて期限延長している間に次のタスクが来て全く追いつく気配がないw 事務方上層部は本当の残業時間が知りたい!業務量の無茶ぶりばかり営業に求めるので、営業事務も暇なときは定時の秒読みするレベルで月末月初では・・
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